Ввиду того, что люди часто задают мне какие-то вопросы по фронтенд-интервью в привате, много раз я занят и не отвечаю, а потом забываю ответить. С помощью этой статьи я сделаю конспект, а на его прочтение у вас уйдет около 5 минут.
1. Личное резюме
Насколько важно резюме человека для его поиска работы? 🤔
Можно сказать, что это ступенька, красивое резюме способно не только получить возможность пройти собеседование, но и повысить доброжелательность компании по отношению к вам. В случае, если вы знаете вас только через ваше резюме, ваше резюме, по сути, является единственным весом в ваших руках.
Так как же написать красивое резюме, чтобы изначально привлечь HR и интервьюеров?
1. Личные особенности
Прежде всего, вы должны прояснить свои собственные основные моменты и основные моменты проектов, которые вы сделали в прошлом. Многие люди всегда говорят, что у них нет ярких пятен, неужели у них нет ярких пятен? Вам просто нужно перечислить некоторые из лучших вещей, которые, по вашему мнению, вы когда-либо делали, и это ваша собственная изюминка.
Ваши собственные основные моменты — это в основном то, что вы накапливаете ежедневно и тщательно изучаете, например:
Тип проекта зависит от ваших ежедневных размышлений о бизнесе, таких как
Не знаю, заметили ли вы, но я в местах, которые считаю яркими пятнами, если есть количественные показатели, я их перечислю. Например, в описании сообщества, чтобы доказать, что я действительно активен в крупных сообществах, я написал некоторые ключевые и реальные данные, другой пример — оптимизация производительности в бизнесе, также я провел количественную оценку ключевых результатов. Вы должны иметь в виду:Без поддержки данных это в основном эквивалентно «пустому пуку».
Однако помните, не пишите ничего, что не должно показывать ваши способности, иначе вам будет неловко.
2. Отдельные слои
Что касается содержания работы компании, в которой вы работали, и проектов, за которые вы отвечали, объясните это по уровням. Не записывайте его как текущий счет и не описывайте в нескольких словах, иначе первое впечатление моментально испортится. Приведите несколько примеров компаний и проектов
I. Опыт компании
Пример 1:
В примере 1 мы едва ли можем увидеть, что кандидат на самом деле сделал в компании, поэтому, если бы вы были интервьюером, что бы вы подумали?
Пример 2:
В примере 2 четко описаны обязанности кандидата, но они не разбиты на пункты, в любом случае, я не хочу продолжать читать подобные вещи.
Пример 3 (сам в качестве примера):
В примере 3 я по пунктам опишу то, за что я несу ответственность в компании, и дам количественную оценку некоторых результатов. С первого взгляда интервьюер смог составить общее представление о том, чем я занимаюсь в компании. Если внимательно присмотреться, то можно найти некоторые яркие пятна.
2. Опыт проекта
Так же, как и опыт компании, проекты, за которые я отвечаю, также должны быть описаны по пунктам, а некоторые ключевые показатели, поддающиеся количественной оценке, должны быть максимально количественными. И затем, что не менее важно, не забудьте описать по пунктам. Не будь таким, как на картинке ниже, у людей будет болеть голова, когда они ее увидят.
Даже если это просто точка, эффект будет намного лучше, например
3. Несколько табу
- Никогда не преувеличивайте. Например, проект отвечает за разработку небольшой его части, но в резюме написано, что он отвечает за исследования и разработки всего проекта.
- Если вы не очень хорошо знакомы с некоторыми системами, не пишите опытный или опытный. Слово «опытный» в основном означает, что вы объявляете войну интервьюеру, поэтому лучше не писать «профессиональный», даже если вы с ним знакомы.Если вы действительно хотите это написать, вы можете написать «профессиональный».
- Описание компании или проекта никогда не должно быть написано все вместе, но ни в коем случае. Просто посмотрите на приведенный выше пример
- Больше идей для добавления
4. Некоторые предложения
- Выходное резюме должно быть в формате PDF, насколько это возможно.
- Не называйте свое резюме «китайское резюме xxx», укажите цель, например «xxx-xx front-end development-2019».
- Четко напишите личную информацию, такую как выпускная школа, специальность, время выпуска, дата рождения и контактная информация.
- Опыт проекта — это показатель заслуг.Когда проектов много, не пишите все проекты сразу, а удалите несколько похожих
- Заработная плата не должна фигурировать в резюме как можно больше.Если вы должны написать это, пожалуйста, заполните текущую зарплату и ожидаемую зарплату в виде «месячная зарплата * N зарплата + собственный капитал (если есть)»
- Терпеливо ожидая ответа, я не отвечал вам несколько дней, может быть, просто потому, что интервьюер был занят и не успел просмотреть резюме.
2. Представление себя
Представление себя в начале собеседования должно быть кратким и ясным: примерно за 5 минут вы должны вкратце рассказать о своем колледже, специальности, статусе выпускника, своем профессиональном опыте и общих обязанностях каждой компании. Например
Привет, интервьюер, меня зовут xxx, и я работаю во фронтенде уже xxx лет. Окончил ххх школу в ххх году по специальности ххх. ххх год ххх месяц - ххх год ххх месяц открытие компании ххх, в основном отвечающей за дела ххх...
Не резюмируйте себя в одном предложении, а затем попросите интервьюера спросить вас о том, чем вы занимаетесь, например,
Привет, интервьюер, меня зовут ххх (потом ушел)
Это было бы очень неловко
3. ЗВЕЗДНОЕ правило
Сначала краткое введениеSTARчто
S: ситуация, предыстория - специфическая предыстория бизнеса
Т: задача, задача - какие у тебя задачи
А: действие, действие - какие действия вы предприняли на фоне бизнеса
R: результат, результат - каков результат конечного вывода
На самом деле, что касается резюме, контент, который я упомянул, также соответствует правилу STAR.
То же самое верно и в процессе собеседования.Во время интервью, если интервьюер попросит вас описать проект, которым вы больше всего гордитесь, вы должны помнить, чтобы следовать правилу STAR, чтобы ответить. Например
Чтобы интегрировать бизнес ххх (S), я беру на себя роль ххх, конкретно ответственного за ххх (Т). сделал ххх вещей (А) и в итоге получил ххх результатов (Р)
Затем сделайте то же самое при описании основных моментов проекта, таких как
По причине проекта xxx (S) мне нужно улучшить xxx (T), затем обработать xxx (A) и, наконец, получить результат xxx, а сравнение данных xxx (R).
Таким образом, будет казаться, что вы очень думаете и ориентированы на действия, и можете создать ценность для компании.Это также один из наиболее важных показателей для интервьюеров при оценке кандидатов.
4. Этикет интервью
В последней главе я даю несколько советов по этикету собеседования (некоторые моменты, о которых я думаю, пожалуйста, укажите на что-то неправильное).
- Обратите внимание на свой внешний вид
- Перед собеседованием подготовьтесь больше и найдите время, чтобы понять потребности интервьюирующей компании и должности.
- Будьте уверены во время интервью
- Во время интервью могут быть паузы в размышлениях, но не останавливайтесь все время и не заикайтесь, отвечая на вопросы.
- Не прерывайте интервьюера на каждом шагу
- Всегда будь скромным
- Во время интервью будьте внимательны, больше смотрите в глаза интервьюеру и не отводите взгляд на каждом шагу — это минимальное уважение.
- Наблюдайте больше во время интервью.Если интервьюер не проявляет интереса к вашей теме, вам следует скорректировать содержание темы или вовремя закончить тему.
- Во время интервью используйте язык тела надлежащим образом, чтобы выразить свою точку зрения.
- В конце интервью поблагодарите интервьюера за проведение интервью и пожмите ему руку (это может показаться трюком, но это элементарный этикет).
Выше — весь контент, связанный с интервью, который я разобрал сам, на самом деле этот контент подходит не только для фронтенд-интервью, но лично я считаю, что подходят как минимум все технические интервью.
Однако из-за моего ограниченного опыта и способностей некоторые моменты могут быть описаны не очень хорошо, но я все же надеюсь, что это содержание может быть более или менее полезным для моих друзей. Конечно, когда дело доходит до интервью, личная сила важнее всего.
Наконец, я желаю всем друзьям, которые ищут или готовятся искать новые возможности, получить удовлетворительные предложения.
В конце концов, я создал группу для общения: 731175396, приглашаю друзей присоединиться