Какое резюме хочет видеть интервьюер?

Эта статья была впервые опубликована в публичном аккаунте: Programmer Interviewer

Собеседования всегда были очень актуальной темой для программистов в период смены работы. сезон подработок, возможно, вам уже поздно читать эту статью еще раз.Еду на зиму никогда не заготавливают зимой, а во время осеннего сбора урожая.

подготовка резюме

Резюме — это ваша ступенька к собеседованию, а также первое впечатление, которое вы оставляете в предполагаемой компании, поэтому это очень важно, и вы должны написать об этом достаточно статей.Отличное резюме на собеседовании — самая важная часть всего Собеседование Мы подробно разберем, как подготовить резюме, чтобы убедиться, что резюме не зачищено.

Резюме обычно состоит из следующих частей:

основная информация
профессиональный навык
опыт работы
Опыт проекта
Образование

Мы проанализируем их один за другим.

Подготовьте шаблон резюме

Начало всего сложное, написание резюме с нуля занимает много времени, на самом деле, самый быстрый и умный способ - это сначала найти хороший шаблон резюме, а потом нам останется только заполнить информацию.

Выбор шаблонов резюме очень специфичен, и некоторые резюме будут вычищены без чтения содержания.Эти резюме, как правило, будут визуально атаковать интервьюера, так что первое впечатление от резюме у интервьюера будет отвращением.

Есть два плохих шаблона резюме:

Одним из них является классический шаблон резюме, который действительно «классический». Такой шаблон резюме был доступен, когда я учился в начальной школе. С моей нынешней точки зрения, на него недостаточно просто посмотреть. Соответствие цветов также «волшебно». относятся к низкокачественному типу резюме, и они в основном выбрасываются с первого взгляда.Такое резюме занимает всего 3 секунды, чтобы быть выброшенным в мусор интервьюером.

Другой - это шаблон резюме с полным смыслом дизайна. Этот вид резюме наполнен смыслом. Эта красочная цветовая схема определенно украсит глаза интервьюера. Такое причудливое резюме также является резюме, которое опускается на дно. мусорной кучи за 3 секунды.

Вышеупомянутые два типа шаблонов резюме называются убийцами интервьюеров, Я считаю, что пока вы используете два вышеупомянутых типа шаблонов, вы определенно даже не будете заинтересованы в том, чтобы позволить интервьюеру взглянуть еще раз.

Интервьюеры должны быть эффективными, четкими и заметными при просмотре своего резюме. Будь то HR или технические интервьюеры, они хотят видеть эффективную информацию как можно быстрее. Так называемые «визуальные эффекты» в ваших глазах — это «визуальный шум». в глазах окружающих» или «визуальный мусор», серьезно влияющий на настроение просмотра резюме и скорость поиска действенной информации.

На самом деле, я обнаружил, что не только в сфере найма интернет-технологий, но и большинство требований к резюме для корпоративного найма очень просты, ясны и лаконичны, и самое главное, чтобы они были четкими по содержанию и выделяли тему.

Точно так же цвет не должен превышать черного, белого и серого, а подчеркнутое содержание должно быть четко указано, чтобы интервьюер мог с первого взгляда увидеть ключевые моменты:

Шаблон резюме можно получить, ответив на слово «шаблон» в фоне паблика «Программист-интервьюер».

Подготовьте личную информацию

Часть личной информации в основном включает имя, номер телефона, адрес электронной почты идеи и намерение искать работу.Конечно, эти четыре обязательны, а остальные не являются обязательными.Заполнение является бонусным пунктом, в противном случае, скорее всего, будут потеряны баллы. .

Далее пункт:

github: если вы готовите блог без обновлений или github без каких-либо вкладов, то дайте интервьюеру ощущение, что вы выкладываете его ради выкладывания, привычка», поэтому, если у вас есть долгосрочное обслуживание github или блога ,надо ставить.Если качество хорошее,то очень пригодится.Если нет-не ставьте.
Образование: Если ваше образование — колледж, окончание средней школы и т. д., и это подчеркнуто в заголовке вашего резюме, это создаст впечатление, что вы «подонок» Ни одна компания не любит учиться подонком. Вероятность чистки, если у вас есть аспирантура или выше, вы можете написать ее, подчеркнув преимущества академической квалификации, бакалавриат в основном является ступенькой в области технических собеседований, поэтому писать не нужно.
Возраст: Если вы пожилой программист, особенно если вы все еще ищете младшую должность, не пишите. стоит на месте и не может работать сверхурочно. , тут в основном это резюме наполовину холодное.
Фотографии: можно публиковать фотографии с отличным изображением, особенно с отличным изображением. Другие лучше не публиковать. Если вы хотите опубликовать, лучше всего публиковать очень профессиональные фотографии на документы, которые были PS Обычно забавные фотографии жизни без рубашки — это в основном суицидальное поведение.

Если у вас нет ничего особенного, просто следуйте простейшему способу заполнения вашей личной информации и не добавляйте себе драмы:

Подготовить профессиональные навыки

Профессиональные навыки программистов на самом деле являются технологическими стеками.Как описать их собственные технологические стеки — сложный вопрос.Например, что такое профессиональный? Что такое понимание? Что такое знакомство?

Существует много видов описаний технических навыков, есть пять видов и три вида, и у всех разное понимание лексики.Я объединю понимание соответствующих экспертов и свое собственное понимание, чтобы кратко объяснить разницу между лексикой описания.Есть только три вида понимания, знакомства и мастерства.

Понимать: Использовал определенную технологию, может выполнять работу под руководством других, но не компетентен в сложной работе и не может решать проблемы самостоятельно.
Знакомство: определенная технология, которая много использовалась, может выполнять работу самостоятельно и может выполнять работу с определенной степенью сложности самостоятельно, не будет серьезных проблем на прикладном уровне технологии и даже немного понять принцип.
Опытный: может не только использовать определенную технологию для выполнения сложных проектов, но также понимать принцип, лежащий в основе этой технологии, может осуществлять вторичную разработку этой технологии и даже вносить вклад в исходный код технологии.

Возьмем для примера фреймворк Vue.Если вы можете использовать Vue для написания каких-то простых страниц и завершить разработку определенных страниц в одиночку, но вы не можете оторваться от строительных лесов компании, и вы не можете самостоятельно завершить проект с определенной сложностью от 0. Это можно назвать только пониманием.

Если вы имеете большой опыт использования Vue, имеете возможность самостоятельно выполнять проекты определенной сложности с 0, можете разрабатывать полностью без строительных лесов и имеете определенное понимание принципов Vue, которое можно назвать знакомством.

Если вы использовали Vue для выполнения проектов высокой сложности и хорошо знакомы с принципами Vue, вносите основной вклад в исходный код Vue или внесли волшебные изменения на основе исходного кода Vue (например, mpvue), вы можете быть называется опытным.

Затем есть две ямы, которые кандидаты часто делают, "разное" и "хорошо". Эти две ямы в основном сосредоточены на недавних выпускниках и новичках, которые только что закончили обучение каждые два года. "Излишняя самоуверенность из-за незнания глубины и широты технологии" .

Прежде всего, давайте поговорим о разных вещах.Например, если вы хотите подать заявку на Java-бэкэнд, вы можете честно написать свой собственный стек технологий Java, и сделать акцент на том, в чем вы хороши.Лучше всего специализироваться в определенной области. , такие как «высокий параллелизм», «высокий «Доступно» и т. д. В это время некоторые резюме должны добавлять себе драматизма, и то, чего они не могут знать, накапливаются. Всякий реверс, криптография, графика, драйверы и ИИ должно быть отражено.Чем сложнее, тем лучше, такое резюме производит впечатление неполноценного человека, который ничего не знает.

Давайте поговорим об изяществе: свежий выпускник, который только что выпустился, разбирается во всех видах резюме, разбирается в Java, разбирается в виртуальных машинах Java, разбирается в весенних семейных ведрах, разбирается в kafka и т. д. Пожалуйста, будьте уверены, такого рода резюме не будет легкой задачей Иди сюда, этот гений, который владеет всеми видами талантов в колледже, уже давно представлен его различными старшими на большой завод или в иностранную компанию, чтобы сосредоточиться на обучении в качестве определенной звезды , и часто видел, что такие вещи полусырые.

Позвольте мне дать вам еще один шаблон стека технологий:

Следствием такого письма является то, что интервьюер с первого взгляда видит, что вы хвастливый полузад. по-прежнему отправлять резюме.

Опыт подготовительной работы

Сам по себе стаж работы не нужно писать слишком много.В основном интервьюер хочет увидеть продолжительность каждого опыта работы, обязанности, выполняемые в разных компаниях, есть ли опыт работы на крупном заводе и т. д.

Так что же резюме отвлекает от интервьюеров здесь?

Частая смена работы: например, четыре компании сменились за три года, и продолжительность пребывания каждой компании не должна превышать одного года.
Постоянная первичная позиция: например, после пяти или шести лет работы какая-то простая разработка проекта все еще находится в стадии завершения.
Опыт последней потоковой компании: В сессии технического рекрутмента наибольший приоритет имеют крупные заводы, такие как BAT, TMD и даже иностранные компании, такие как Microsoft и Google, за которыми следуют известные единороги, такие как SenseTime, Megvii, и т. д., а в целом интернет-компании заняли третье место.Именно малые и средние интернет-компании работают в основном, и люди не могут их назвать.Последним в списке стоит опыт аутсорсинга и традиционные предприятия.

Итак, что делать, если вы часто меняете работу? В компании честно ждут до года, прежде чем менять место работы.

Что, если я постоянная младшая должность? Найдите способ получить повышение или поучаствовать в каких-то известных в отрасли проектах, или написать частный проект определенной степени сложности.

Что делать, если у меня есть опыт работы в компании с поздним потоком? Если в Молиу это было давно, то можно просто не упоминать об этом, и никому нет дела до вашего предыдущего опыта работы.Если вы сейчас в Молиу, вам следует быстро найти способ сменить работу.Это отличный побег.

Не рекомендуется фальсифицировать резюме в любой форме. Если вы идете на какие-то крупные фабрики, вы можете прочитать их за считанные минуты. Вместо того, чтобы фальсифицировать резюме, лучше принять меры сейчас, например, сезон смены работы с этого момента до конца. года, глубокое участие в известном проекте с открытым исходным кодом или выполнение сложного проекта Степеней более чем достаточно для частных проектов, кроме 996.

Подготовить проектный опыт

Проектный опыт является высшим приоритетом как для социального рекрутинга, так и для школьного рекрутинга.Во многих случаях успех или неудача связаны с проектным опытом.Обычный студент может контратаковать 985 за счет отличного проектного опыта, а работники небольшой фабрики также могут получить квалификацию большой завод Интервью.

Но надо сказать, что написание проектного опыта очень специфично, это отличная возможность подготовить почву для собеседования позже, а также это ключевая область, где ваше резюме будет выброшено на улицу.

Давайте поговорим о нескольких подводных камнях, из-за которых ваше резюме легко пропустить.

Избегайте написания учетной записи

Метод написания учетной записи об опыте работы над проектом является общей проблемой для большинства резюме.

Большинство резюме выглядят так:

Использование Vue, Vuex, Vue-router, axios и других технологий для разработки клиентской части веб-сайта электронной коммерции. Проект дизайна может быть восстановлен в высокой степени, если конец совпадает.

Что не так с этим описанием?

На самом деле вроде бы и нет проблемы, но способов написания ведения аккаунтов слишком много, и совершенно невозможно выделить свои достоинства и показать свои способности.

Проектный опыт находится в центре внимания инспекции.Интервьюер хочет знать роль кандидата в проектном опыте, ответственные модули, возникшие проблемы, идеи для решения, достигнутые результаты, а также окончательные итоги и осадки.

Приведенное выше описание показывает только «что я сделал», поэтому такое описание проекта почти бессмысленно, потому что для интервьюера он не видит достоверной информации, а описание проекта без достоверной информации в принципе бесполезно. опыт работы на большой фабрике или одобрение известной школы в это время, это в основном холодно.

Избегайте складирования предметов

Феномен укладки проектов часто проявляется в резюме без выдающегося проектного опыта. Кандидаты пытаются скрыть недостаток качества преимуществом количества, но это часто приводит к обратным результатам. Лучше всего указывать 2-3 проекта в графе проектного опыта. ,очень отличные проекты.Может хватит поставить один.Для крайнего примера,если Ю Юйси однажды напишет резюме,по сути ему нужно испытать только те строчки "автора Vue.js" в проекте.Конечно , ему не нужно подавать резюме.

Есть некоторые предметы, которые нельзя на него класть:

Проекты демо-уровня: Многие резюме до сих пор ставят какие-то демки, имитирующие официальный сайт хх, что является полным пунктом вывода, Некоторые из них скопировали исходный код некоторых фреймворков и запустили игрушечный проект, который не представляет никакой ценности.
Проект Rotten Street: этот вид проекта основан на технологическом стеке vue.Из-за популярности определенного курса на видео-сайте большое количество имитаций, таких как Ele.me, имитация музыки QQ, имитация Meituan и Qunar Имитируются те же одноклассники по Java, веб-сайты электронной коммерции, имитация публичных комментариев и т. д., десять резюме и пять одинаковых проектов, что бы вы подумали как интервьюер?
Низкокачественные проекты с открытым исходным кодом: главный принцип — стараться не выставлять проекты с низким рейтингом (если только это не непопулярные проекты с высококачественным кодом), а также не выставлять проекты, от которых давно отказались.

Если есть только два проекта, лучшая комбинация — это проект, который ведет компанию, и проект с открытым исходным кодом в сообществе, Причина, по которой последний может занять место, заключается в том, что через ваш проект с открытым исходным кодом интервьюер может видеть его полностью насквозь. совершение Ваш творческий процесс, такой как инженерное построение, спецификация фиксации, спецификация кода, метод совместной работы, способность кодировать, способность к общению и т. д., даже более полезен, чем интервью.Нет ничего лучше, чем проект с открытым исходным кодом, чтобы показать ваше общее качество .

Не размещайте поддельные предметы

Если вы сделали проект или нет, опытный интервьюер скажет вам, если вы действительно полагаетесь на фейковый проект, чтобы обмануть вас на собеседовании, то у 80% компании есть проблемы, и проверка талантов недостаточно сильна. представьте себе, что все ваши товарищи по команде находятся на любом уровне, в такой компании мало ценности для роста.

Ну, а если вы говорите, что на самом деле нет проекта для написания, я могу его только подделать, то вам следует задуматься над этим многослойным вопросом.

Например, если вы скажете, что оптимизировали производительность первого экрана во внешнем проекте и сократили время белого экрана, интервьюер углубится в эту проблему оптимизации производительности, чтобы изучить фактический уровень кандидата:

Как определяются показатели оптимизации производительности? Насколько сократилось среднее время?
Как проверялась ваша работоспособность? Существует два основных метода тестирования производительности, какой вы выбрали?
На основе каких показателей вы ориентируетесь для оптимизации?
В дополнение к этим методам оптимизации, которые вы упомянули, вы не думали о том, чтобы решить это через хх?
Сталкивались ли вы с какими-либо проблемами при использовании этого метода оптимизации на практике? Вы проводили дальнейшее тестирование?
Предположим, такая ситуация, как xxxx, вы бы оптимизировали так?

Логика многоуровневого опроса интервьюера такова:

Понять предысторию -> понять схему -> углубиться в схему -> смоделировать сценарий

В первую очередь нужно знать, какие у вас показатели оптимизации производительности, затем нужно понимать, какие индикаторы вы тестируете таким образом, и как проводить целевую оптимизацию, а затем уже придумывать какие-то другие решения для проверки вашего запаса знаний и возможность принятия решений по сценариям оптимизации и, наконец, смоделируйте другой бизнес-сценарий, чтобы проверить свои навыки передачи навыков, чтобы увидеть, есть ли у вас определенное понимание определенной области, а не только определенного проекта.

Если вы действительно хотите хорошо ответить на интервью, то вы должны быть кем-то с определенными знаниями в определенной области, и вы не можете просто взять случайный проект и пройти его.

Как написать квалифицированный проектный опыт

Квалифицированный проектный опыт должен иметь следующее:

Обзор проекта
личная ответственность
Трудности проекта
Результаты работы

Если вы не боитесь слишком большого количества слов, вы также можете выборочно добавлять решения, идеи подбора и т. д., но из-за ограничений места и подготовки к интервью не рекомендуется писать слишком много.

Обзор проектаЦель состоит в том, чтобы дать интервьюеру понять проект.Не все делали проекты вашего типа, поэтому необходимо краткое описание, чтобы интервьюер мог понять.

личная ответственностьПросто расскажите интервьюеру о вашей роли в проекте, лидере? лидер? Еще следите за тем, за какие модули вы отвечаете и сколько работы берете на себя, чтобы оценить свою роль в команде.

Трудности проектаЦель состоит в том, чтобы позволить интервьюеру увидеть технические трудности, с которыми вы столкнулись, чтобы облегчить серию обсуждений проекта в последующих интервью.

Результаты работыОчевидно, что интервьюер должен видеть, чего вы достигли в вышеуказанной работе.В это время лучше всего говорить с данными, такими как количество посещений, время белого экрана и т. д.

Более уместно описание опыта проекта, подобное этому:

В это время не начинайте длинную речь, пишите технические детали одну за другой и даже мысленное путешествие. С одной стороны, слишком много места вызовет визуальную путаницу. , а не техническое резюме, интервьюер должен сталкиваетесь с сотнями резюме и не имеете времени читать свой длинный рассказ, который можно расширить на собеседовании.

Лучше всего сделать одну строчку текста простой и понятной.В любом случае, вы обязательно спросите об этом во время проектного интервью.Когда придет время, расскажите интервьюеру, что вы подготовили.Инициатива освоения интервью исходит из колонки проектный опыт Старт.

Образование

Первокурсники могут написать более подробно, например, каков рейтинг успеваемости, есть ли выдающиеся предметы, и не писать слишком много о социальном наборе, просто время поступления, школа, специальность и ваше высшее образование. Не нужно начинать писать академические журналы со средней школы, их никто не читает.

Несколько заметок

Самооценка не рекомендуется: почти никто не видит вашу самооценку на технических собеседованиях, и даже вопросы технического собеседования считаются "говорить дешево, покажите мне код". Ваша самооценка бесполезна, разве что занимает место. В лучшем случае , это вмешательство интервьюера информация.
Не делайте обложки для резюме: это все уловки, используемые некоторыми веб-сайтами по составлению резюме, чтобы заставить пользователей платить, не только в интернет-индустрии, но и в других отраслях. Я никогда не видел такой бесполезной операции, как просьба об обложке резюме.

Сертификат писать не рекомендуется: первокурсники могут подумать о получении сертификата уровня 6 или что-то в этом роде.Для социального найма указана куча сертификатов или даже отчислений.Вы же понимаете различные сертификаты в Китае.Сводится к тому, чтобы полагаться на куча сертификатов, подтверждающих их ценность.
Не используйте таблицы навыков: во-первых, использование 90 баллов и 80 баллов для оценки собственных навыков неубедительно и не может быть столь точным, и нет единого мнения о том, что такое 90 баллов и что такое 80 баллов, поэтому Используйте общие.Достаточно более общих знакомых и грамотных описаний, не играйтесь, у интервьюера или HR не так много времени, чтобы разобраться в ваших диаграммах, и честно описать ваш стек технологий наиболее распространенным и эффективным способом.

Лучшая страница для вашего резюме: Программисты не дизайнеры.Иногда вам нужно представить свою работу.Если ваше резюме превышает одну страницу, должна быть проблема.Либо описание проекта и стека технологий слишком много и слишком сложно для понимания много места, или вы добавляете еще одну страницу.Конечно, складывание диаграмм или изображений, чтобы добавить драматизма, часто является предыдущей ошибкой.

Вот пример, который я нашел в Интернете, который иллюстрирует проблему:

Макет резюме стоит очень дорого.Не говорите как портянку.Вы можете описать свою проблему в одном предложении.

Не рекомендуется использовать какой-либо веб-сайт для составления резюме или генератор резюме с открытым исходным кодом: я не только использовал вышеперечисленные вещи раньше, но и заплатил за них.Это пустая трата времени и денег.Прежде всего, создание резюме Веб-сайты в основном представляют собой причудливые резюме. , выглядит ослепительно, но в основном это форма, которую интервьюеры ненавидят больше всего. Конструктор резюме с открытым исходным кодом аналогичен. Я даже модифицировал этот тип создателя для своего собственного резюме. В конце концов, это было пустой тратой времени. Помните, что резюме бывают «черными, белыми и серыми» 』Три цвета, просто, не позволяйте форме резюме ошеломить гостя.

Вот шаблон резюме, который я составил (можете написать еще один проектный опыт):

Шаблон резюме можно получить, ответив на слово «шаблон» в фоне паблика «Программист-интервьюер».

ваши возможные вопросы

Если вы дочитали до этого места, спасибо за терпение, и у вас тоже могут возникнуть вопросы - "Эта статья не разрешена к написанию, та не разрешена к написанию, мое резюме не заполнено, что мне делать? '.

Фактически, многие части резюме уже зафиксированы, такие как личная информация, образование, опыт работы и т. д. Фактически, единственные части, которые могут составить эссе, — это стек технологий и опыт проекта, а это означает, что последние две части могут полагаться на текущую ситуацию усилия по изменению.

Например, если вы занимаетесь разработкой Java уже 3 года, а компания до сих пор использует очень старый стек технологий SSM, по сути, вы немного похожи на фреймворка, и можете выполнять только какую-то работу по добавлению, удалению , изменение и проверка.Хотя содержание работы грамотное, более сложные вещи она делать вообще не может, а требования к Java-инженерам со стороны становятся все выше и выше.

Мы можем потратить от полугода до года на конкретную область обучения и практики.Мы можем увеличить наш проектный опыт и проектное резюме, написав частные проекты и участвуя в проектах с открытым исходным кодом.Через некоторое время вы обязательно будете там есть хотя бы один продвинутый уровень в определенном сегменте, и ваше резюме не может быть полным.

То же самое относится и к фронтенд-инженерам: если вы чувствуете, что постепенно становитесь мальчиком-пажом и у вас нет хорошего проекта, вы могли бы подумать о том, есть ли части предыдущего проекта, связанные с производительностью, которые можно оптимизировать. , и много ли повторений в вашей обычной работе.Да, можете ли вы повысить эффективность с помощью инструментов узла или плагинов vscode, или фреймворк компании слишком громоздкий в использовании, можете ли вы обновить и повысить производительность?

В это время кто-то может снова спросить: «Я не могу сделать много работы сам, зачем мне писать инструментальный фреймворк для компании? Компания будет доплачивать? 』

Структура и инструменты, которые вы пишете, являются важной частью вашего резюме для смены работы в будущем. Даже если это не будет реализовано сейчас, это обязательно будет реализовано в процессе смены работы. для себя, ваша нынешняя компания только из-за этого просто дополнительная выгода.

Суммировать

Я знаю, что это не пик сезона смены работы, и многие люди могут не прочитать эту статью, но когда наступает настоящий сезон смены работы, многие люди часто начинают беспокоиться о заполнении своих резюме. море, они будут Это заявление вышло:

К сожалению, мое образование еще недостаточно хорошее, у меня нет проблем со способностями, но я страдаю от потери образования.
Это действительно недостаток, что у меня нет резюме от крупного производителя, у меня нет проблем с моими способностями, но у меня нет одобрения крупного производителя.
Компания, в которой я работаю, представляет собой старый технологический стек, мое резюме очень плохое, во всем виновата компания.

Фактическая ситуация такова, что пока одно из резюме крупных заводов, известных школ и выдающихся проектов будет доступно, оно станет востребованным, более того, с течением времени образование становится все менее и менее важным. , а резюме работы и проектный опыт важнее. .

Вместо того, чтобы беспокоиться о том, как заполнить резюме в будущем, лучше «поработать» над своим резюме сейчас.