Действительно пойти в Tencent
Правильно, Glacier ушла в Tencent. Но не работать, а слушать, общаться, учиться и делиться.
По приглашению друга я не так давно поехал в Tencent по обмену и обучению. Урожай в этот раз довольно большой.Сегодня я поделюсь с друзьями опытом посещения Tencent для общения и обучения в этот раз.
Недавно мой хороший друг, руководитель Tencent Tn-уровня, организовал технический обмен и встречу внутри команды. Мне посчастливилось быть приглашенным. Ха-ха, когда он пригласил меня, то очень прямо сказал: пожалуйста, приходите, потому что у вас хорошие навыки, вы можете поделиться с нами своим опытом и поучиться друг у друга. Услышав это, я действительно был немного польщен, было действительно неожиданно, что большой босс уровня Tn пригласил меня в свою команду для обмена и обмена опытом.
Но опять же, этот обмен сам по себе является хорошей возможностью для обучения, и это бесплатный обмен и возможность обучения! Поэтому я согласился с отношением к обучению.
учеба по обмену
В течение двух дней после того, как я получил приглашение, я действительно очень запутался в том, каким контентом я хочу поделиться. Подумав об этом, позвольте мне поделиться некоторыми большими данными, в которых я хорош. Темой, которой я поделился, была «Крупномасштабная практика нового поколения механизма больших данных Flink на уровне предприятия». сценарии использования Flink в помощь предприятиям Какие бизнес-проблемы были решены, на какие ямы наступили, каковы решения и когда инфраструктура Flink не соответствует потребностям бизнеса, как мне переписать исходный код Flink, чтобы он соответствовал требованиям бизнес-сценарии компании.
Конечно, в процессе обмена я также поделился некоторыми своими личными идеями и опытом в области больших данных. Общая атмосфера обмена была относительно спокойной и активной, и присутствующие мелкие партнеры также были очень позитивны и задали несколько подробных вопросов. Эти вопросы я также обсуждал с вами.
На самом деле, на месте видно, что маленькие партнеры большой фабрики также очень стремятся к технологиям и знаниям. Многие друзья спрашивают меня: как ты изучаешь столько технологий? На самом деле ответ на этот вопрос прост:Это непрерывное накопление на работе.После работы невозможно успеть систематически изучить большой объем знаний.Это требует от нас большего внимания к накоплению,обобщению и обдумыванию в обычном рабочем процессе.Изучаемые приемы и навыки, которые действительно воплотить в свой собственный опыт.
Поскольку на этот раз я в основном использую фреймворк Flink в области больших данных, некоторые мелкие партнеры хотят выйти в область больших данных из Hadoop. Итак, я воспользовался этой возможностью, чтобы порекомендовать им книгу «Практика обработки массивных данных и технологий больших данных», опубликованную мной (в настоящее время Tmall, Jingdong, Dangdang все в продаже), хе-хе, эффект рекомендации хороший~~
Время обмена на встрече было относительно коротким, около получаса на каждого человека. После встречи я поболтал с другими друзьями на различные технические темы, в том числе: большие данные, промежуточное ПО, проекты с открытым исходным кодом и т. д. Есть и дикие фантазии.
В целом, поступления от этого обмена знаниями довольно велики, и видно, что маленькие партнеры большой фабрики также с большим энтузиазмом относятся к обучению технологиям и знаниям.
посмертный
Благодаря этому изучению и обмену мнениями у меня сложилось первое впечатление, что маленькие партнеры на большой фабрике очень легкомысленны, как, например, мой старший брат-друг уровня Tn, который очень скромен в жизни. На большом заводе тоже нужно учиться, многие мелкие партнеры считают, что войти в большой завод — это как войти в очень стабильную компанию. На самом деле конкуренция на крупных заводах все еще довольно велика. Здесь есть два вида соревнований: одно — соревнование между командами, а другое — соревнование между отдельными людьми. Если вы хотите постоянно получать конкурентное преимущество на крупных фабриках, вы должны осознавать, что нужно быть бдительным во время опасности, и всегда повышать свой уровень и познание. Это позволит вам выделиться в условиях растущей конкуренции.
Если вы хотите стать лучшим в какой-либо области, начните прямо сейчас, поставьте перед собой цель и продолжайте двигаться к ней. Снова:Какой бы крутой ни была технология, она не стоит упорства дурака.Если вы сосредоточитесь на определенной области, вы станете техническим экспертом.
Напоследок дайте друзьям совет, если вы хотите зайти на большую фабрику и ползать, вы обязательно улучшите большую фабрику. Основное внимание уделяется накоплению ежедневной работы, постоянному обобщению, постоянному обзору, постоянному анализу и постоянному совершенствованию. Многие мелкие партнеры берут интервью для интервью и временно повторяют вопрос, чтобы справиться с интервьюером. На самом деле в этом нет необходимости, пока рабочий процесс тщательно суммируется и накапливается, очень естественно попасть на большой завод. Кроме того, интервьюер может услышать, насколько высок уровень интервьюируемого в процессе собеседования. Так что не обманывайте интервьюера, он знает больше вас.
Хорошо, давайте остановимся здесь сегодня. Что касается конкретного контента, которым я поделился, я разберусь с ним и отправлю. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, оставьте сообщение ниже. Так же вы можете добавить меня в WeChat: sun_shine_lyz, я буду тянуть вас в группу, учиться и общаться вместе. ~~