Личный опыт программистов и уроки для поиска работы, а также правила и запреты

интервью задняя часть программист
Личный опыт программистов и уроки для поиска работы, а также правила и запреты

Внезапно я подумал о том, на какие проблемы мне нужно обратить внимание, если я хочу найти работу. У него могут учиться те, кто еще не окончил школу, те, кто только что закончил, или те, кто только что работал. Старший брат резюмировал собственный опыт и опыт. Сохраните его для последующего использования ------- себе или аудитории. Я думаю, что когда я только закончил или не закончил, я отправился в Чэнду со своими одноклассниками, чтобы найти работу для стажировки, как это было несколько дней назад, но теперь каждый идет своим путем и занят. Некоторые из них все еще работают в Чэнду, некоторые уже уехали, а некоторые только что сменили профессию и бросили эту работу. Забавно думать о нашем опыте совместных интервью.во-первыхПри поиске работы обязательно позвоню на собеседование.Конечно,есть и прямые собеседования по телефону.Это немного водянисто.Если не торопитесь с поиском работы,давайте перейдем на формальную .Второй, Когда вы идете в компанию, с которой проходите собеседование, сотрудник компании может позвонить вам, чтобы заполнить форму и сообщить основную личную информацию. Говоря об этом, я думаю, почему вы так подробно храните свою личную информацию, такую ​​как номер телефона моих родителей, номер телефона брата и т. д., а также опыт образования, неполную среднюю школу, среднюю школу и колледж. Когда я только вышла искать работу, то Позвони хорошему парню, и напиши понятно, даже в садик, куда я ходила, чтобы это написать. Я не проснулся, пока моя мать не сказала мне, что они получили мошеннический звонок, тмд, разве моя личная информация не просочилась, Ма Дан, я не скажу вам, если ваша компания не наняла меня, и они передали мои данные. После этого было долго. Заполните только свою личную информацию, информацию о семье и дождитесь, пока вас наймут. Все в порядке, почему ты проверяешь аккаунт Лао-цзы? Поэтому рекомендуется, чтобы друзья, которые плохо знакомы с Jianghu, обратили внимание. Не пишите столько бесполезной информации. Это может показаться мелочью, но это не так.сноваПеред собеседованием вам обязательно назовут ваш пентест.Конечно это похоже не сработало,или обращение с младшими программистами работающими не один год,никак,это обязательный процесс,иначе Лидер компании Я не знаю, какой у вас уровень, так что это накапливается, если вы больше, чем вы, вы можете взять друг друга, вы можете обратиться к книге тестовых вопросов под интервью компании, все основы. Хотя основа, это тема-ловушка. Тест заключается в том, что вы осторожны. Например, Int и long, вы должны обратить внимание на проблему достаточно интимного характера и так далее.Наконец, серьезная сессия интервью. Не бойтесь сцены. Если он хочет вас, подумайте о возможности того, что он может давать вам задания в будущем. По крайней мере, вы должны общаться гладко. Когда вы говорите, просто будьте нормальным. Если вы будете задавать вопросы, вы будете быть да, и нет будет нет Да, мы только начали, ни у кого нет периода новичка, пока кто-то готов учиться, это хорошо. Если отношение хорошее, то это будет сделано.Если оно нехорошее, это то, что видит интервьюер, или если он думает, что вы можете хорошо говорить, гм, будет хорошо работать вместе в будущем, даже если техника немного уступает, это приемлемо. Если вы пройдете его нормально, вы можете рассмотреть следующие вопросы, которые вы должны задать.

0. Можете ли вы выйти в Интернет ------- Самое главное.С точки зрения специалистов по разработке программного обеспечения нижний индекс 0 отмечен, чтобы указать на важность этого элемента. Так же, как и при строительстве дома, важно сначала подумать о закладке фундамента. . Обязательно иметь доступ к интернету, это очень-очень-очень важная вещь. Неважно какой предлог (секретный, военный, герметичный,) ктмд (сао te me de), никаких оправданий, бесполезных.Не могу выйти в Интернет, эта компания не может умереть! ! ! ! ! !На это у вас уйдет минимум полтора года. Подумайте об этом: вы только что выпустились, сколько лет вы можете откладывать! ! ! Нет доступа к Интернету, возникают проблемы, нет, кого вы ищете? Ищете своего коллегу? Он не работает? Он терпелив? Может ли он помогать вам все время? Когда я только закончил учебу, я работал в японской компании по аутсорсингу программного обеспечения в Чэнду. не могу выйти в интернет. Говорят, разработка конфиденциальна, весь день какая-то простая работа. Я не хочу прогрессировать каждый день, работа завершена, и я не могу свободно учиться, поэтому просто играю в мобильные игры, чтобы убить время. Те, у кого есть опыт, ничему вас не научат инженерному делу. Максимум дайте пп.При возникновении проблем вас ослепят.Можно только спрашивать у опытных людей,что делать. Опытные либо говорили: я приду, а ты продолжай делать свое, либо просто подсказывали. Проще говоря, для долгосрочного развития личности повышение заработной платы или смена работы в будущем не принесут ничего, кроме вреда, и, по оценкам, их будет немного. Если ты подумаешь, почему тогда Китай был побежден, ты поймешь, почему я так сказал, Большой Брат. Есть ли у вас доступ к Интернету или нет, напрямую зависит от длины вашего зрения, от того, близоруки вы или смотрите на мир. Просто посмотри на это. Не говорите идти домой учиться. Когда вы учились в школе, вы не то чтобы не приносили учебник домой, чтобы получить четверку по выходным, но читали ли вы его, когда шли домой? Подсчитано, что школьная сумка никогда не использовалась, поэтому я принес ее обратно в школу! ! ! То же самое справедливо. На работе, если вы сталкиваетесь с проблемами, немедленно решайте и обобщайте их, что является наиболее эффективным способом обучения. .

1. О повышении зарплаты.

как, как дважды, по крайней мере. Как подняться, как долго идти вверх, сколько подняться хотя бы.

Я вышел работать за деньги, ерунда, если бы не деньги, я бы мог дома смотреть телевизор и ковыряться в ногах.

2. Долгосрочное развитие ---- Варите лягушек в теплой воде. Во-первых, если вы идете в компанию, вы повторяете, повторяете весь день, без каких-либо серьезных проблем,Вы можете подумать, можете ли вы делать эти вещи, пока вы программист, Если да, вы можете уйти и сменить работу. Это то, что всегда повторяется, и в этом нет ничего нового. Эта новая вещь не обязательно должна быть новой структурой, новым языком. Подождите, но есть ли проблемы, которые происходят каждый день, которые заставляют вас немного прогрессировать? Знайте понемногу каждый день, что-то, чего вы не знали раньше, тогда вы делаете успехи, это просто ускорение Это варьируется от человека к человеку, но, по крайней мере, они есть.Даже если вы меняете компанию, зарплата одинаковая, но, по крайней мере, вещи, которые вы делаете, другие, и есть еще кое-что новое, чему вы можете научиться. Является ли это ошибкой на работе

Иными словами, рамки, используемые для работы, у двух компаний должны быть разными, поэтому всем известна истина варки лягушек в теплой воде.

3. Требования к команде Это важнее.Если в компании столько людей только по двое и по трое, то забудьте об этом.С точки зрения стабильности компания мертва, даже если это всего лишь студия.Конечно, если вы пойдете, то это будет чисто соевый соус, или вас просто назовут вождем. одна из 2 крайностей. Меньше людей, живёт больше, странно, что тебя не могут задавить насмерть, целый день призывая, как продвигается твоя работа?

Прошло две недели, и ваш публичный комментарий был сделан, разве это не чушь собачья? Мелкие компании — это пустая трата времени, они еще ничему не учатся и могут плохо платить зарплату. Подумайте об этом и думайте, что это нормально.

4. Опытный Это также требование команды, и я надеюсь, что распределение команды будет ступенчатым.В этом случае есть влиятельные люди, вы можете спросить совета, если есть более искушенные люди, вы можете спросить у вас совета, и спросить некоторые вещи, которые вы вроде бы знаете, но знаете не очень хорошо. Таким образом, вы можете чему-то научиться, а мастера впереди научат вас новым вещам и направят вас в направлении прогресса. Что касается новичков, то они будут время от времени искать возможности, чтобы дать вам возможность просмотреть предыдущие вещи.

Хороший результат.

5. Где жить Принцип прост, максимально приближен. В противном случае мне приходится каждый день добираться до работы, и я выматываюсь, но надеюсь проводить меньше времени в дороге.Кроме того, что вы должны быть рядом, вы должны иметь удобную транспортную развязку, если вы находитесь в большом городе, лучше всего быть на линии метро. Одна линия лучше. Если нет метро, Автобусом пользоваться не рекомендуется. Выбирай поближе, лучше велосипед или электромобиль.Когда я только закончил школу, когда в первое утро в Чэнду пошел на работу,

В том автобусе, я потерла его, было так многолюдно. Если у вас нет такой склонности, выбирайте поближе, тогда подойдет велосипед или электромобиль.

6. Есть и другие более сложные задачиСколько мест, где можно поесть, и сколько видов еды есть? Как рассчитывается ежегодный отпуск компании? Начинайте считать, когда вы приходите на работу, или начинайте считать через год (указывая на эту яму, вы начинаете рассчитывать свой ежегодный отпуск только после одного года работы, пять дней в году, а если вы работаете 12 + 3 месяца, то это чуть больше одного дня ежегодного отпуска.) Сколько красоток в компании? Существуют ли какие-либо субсидии: транспортные субсидии, субсидии на обеды, субсидии на связь, управление сверхурочным питанием и т. д. Независимо от того, сколько деловых поездок, каков способ поездки для командировок и продолжительность командировок? Обычно сверхурочные это серьезно или нет, это 7 дней в неделю или 14 дней в неделю, или это очень мало, обратите внимание, некоторые компании убьют вас за неделю. Если он прямо спросит вас о вашем отношении к сверхурочной работе в начале, то все кончено.Работа, выполняемая этой компанией, точно не высокотехнологична, и зависит от большого количества труда.Думаю, не обязательно все. Есть ли годовой бонус? примерно сколько? Будет ли ежегодное собрание? Что в ежегодном розыгрыше?