"Время не упущено, творчество не останавливается, эта статья участвует вКонкурс эссе на конец 2021 года"

21 год спустя, давайте запишем это. План публичный, и он просто написан в более небрежной манере, а размышления и взгляды в основном опущены. В настоящее время компания работает в бизнесе уже 5 лет.От новичка в сфере фронтенда до старого белого фронтенда я позаимствовал чувства, которые однажды описал на учебном собрании для новичков: благодарность и ценность.

Работа

Набор персонала

В первом полугодии 50% сил в основном уходило на рекрутинг: 3 мелких партнера в группе ушли (следующая семья очень хорошая, счастливая), и первоначальный кадровый дефицит, поэтому рекрутинг в приоритете. В лучшем случае я опросил 5 человек за один день, а 17 человек за неделю.Я был измотан, но я был беспомощен, когда меня брали на собеседование и предлагали голуби. Тем не менее, уровень входа в первой половине года был очень низким, что также является поводом для размышлений: разрыв между усилиями и прибылью слишком велик. Но, к счастью, цели набора в сентябре в основном были достигнуты, а затем были вопросы управления командой: интеграция новичков, техническое планирование и т. д. На самом деле очень важно подумать об этом позже в обзоре: команда изначально небольшая, как заставить новичков быстро интегрироваться и в полной мере использовать новичков Техническая компетентность особенно важна.

На данный момент в группе 10 человек (4 стажера), набранных в этом году.Теперь давайте разберемся с вопросами набора, и поставить себе проходной балл не проблема. Тема недавней еженедельной встречи была связана с 21 годом сбора урожая.Многие студенты упомянули, что они сменили работу и выразили признание существующего положения вещей.На самом деле, для меня по той же причине я также встретил новых партнеров по работе. Контакт с новыми горизонтами и идеями, благодарны за встречу.

управлять

Этот год является первым годом управления в его истинном смысле.Хотя объем кодирования не уменьшился, Weiwei сделал очень важный шаг в методах, концепциях и практиках управления: начните пытаться хорошо общаться с другими; Посмотрите на проблемы от третья перспектива; осмеливайтесь хвалить и критиковать и т. д. Конечно, есть много вещей, которые не были сделаны хорошо, и также много критических замечаний со стороны руководителя.К счастью, это не пуа.Очень повезло получить критику и отзывы вовремя.

С другими командами тоже много ссор: ругань и недовольство UI студентов, сотни мнений по ревизии UI позволяют менять к середине ночи жалобы на взаимодействие функций продукта, никто не соглашается, но тестируют друг друга; Споры, шутливые оскорбления и т. На пути управления они неизбежны, и любой может использовать эту методологию, но различные факторы смешиваются вместе, и на практике для нового управленческого человека отклонения довольно велики. Есть еще много моментов для улучшения в последующих действиях.Правильно делать вещи и преуспевать на этой должности — это самая основная предпосылка, расширяющая возможности бизнеса и побуждающая команду делать больше самостоятельных прорывов.

Технологии

По-прежнему продолжают работать над стеком технологий, связанных с React + umi + ts, и провели рефакторинг двух проектов Vue с помощью React. Библиотека хуков, библиотека компонентов и библиотека utils продолжают улучшаться. Наиболее очевидным изменением является то, что студенты в группе хорошее знание TypeScript Более опытный: теперь красные подсказки в IDE практически исчезли во время проверки кода. В этом году я сделал некоторые вещи в инженерном строительстве: частный сервер npm, более строгая стандартизация, более быстрое строительство, вторичная разработка CI, YApi, новые шаблоны проектов и т. д. Большинство из них были выполнены небольшими партнерами в группе, и Я «отдавал приказы».

Я думаю, что самое главное — это сортировка и ведение внутренних документов, что является очень ценным багажом знаний. Достигните самого основного консенсуса с помощью документов, помогите новичкам быстро интегрироваться, устраните некоторые различия в познании и избегайте неверных аргументов. В последующем мы продолжим поддерживать модель совместного создания документов и продолжим ее улучшать, а также предлагаем менеджерам повысить энтузиазм членов команды.

Есть еще много вещей, которые нужно сделать, такие как алгоритмы визуализации графов, расширенная оптимизация, приложения узлов и т. д. Будет больше новых технических моментов, исследований и задач в незнакомых областях.

Что касается меня лично, то техническое видение в этом году значительно расширилось, например, когда я читаю статьи из исторических сборников и делюсь ими, у меня каждый раз появляются новые урожаи, и количество раз, когда я внезапно становлюсь просветленным, больше. Но, но, ах, мой выход очень маленький.Фронтенд-группа делится 21 раз в течение года, а у меня только один. В 2022 году я буду продолжать сохранять чувство ритма и надеюсь сделать что-то новое, чтобы помочь развитию, помочь бизнесу, больше делиться и поддерживать внутреннюю и внешнюю коммуникацию.

жизнь

виды спорта

Лето - пиковый период для тренировок. В среднем я хожу в спортзал два раза в неделю. Больше всего упражнений - плавание. От прежнего глиссирования собакой до неторопливого брасса, вольного стиля - совсем немного. В декабре я снова начал играть в бадминтон с друзьями компании.В основном, в 8 часов вечера во вторник или четверг я выходил на арену напротив компании, чтобы играть каждый раз по 1-2 часа.Это было очень освежающий и счастливый. Но мой вес все еще высок, мой ИМТ все еще слишком высок, и я намерен немного похудеть до Первомая.

читать

Целевой показатель, установленный в начале года, составляет 20 книг: 10 технических + 10 нетехнических книг.Цель по чтению технических книг в сентябре выполнена, и нет планов на чтение книг позже.Систематически читайте в фиксированные моменты времени. К тому же вышла мобильная игра ЛОЛ, и это была горячая и сытная игра каждую ночь, а самой высокой была Джейд. Однажды ночью, чтобы одержать первую победу, я сыграл 8 игр в режиме smash battle с 11:00 до 2:00 ночи. Это дало мне ощущение, что меня вот-вот вырвет, и вдруг я вошел в режим мудреца и перестал играть. В первый день Нового 2022 года я поиграл еще в несколько игр в темноте, и право играть это просто для развлечения, или чтобы убить время. Играя в подобные игры, многие вещи одинаковы, слепо удовлетворяя собственное тщеславие и соперничество, выигрыш перевешивает проигрыш.

Заходя слишком далеко, вернемся к подведению итогов года, вернемся к теме чтения.

Расскажите о своем собственном опыте о том, почему вы читаете. Во время учебы в колледже около 14 лет я увлекся "Логическим мышлением" и "Варварским дайджестом", почти каждое утро слушал голос 60-х, смотрел горячие новости и дайджесты, пристрастился к культуре фаст-фуда, но чувствовал себя " Д нехорошо». После окончания у меня немного больше опыта и здравого смысла, и мои мысли о людях и вещах меняются каждый год.Без идеи «D's not good», я больше знаю о различных недостатках своего видения и способностей. Чтение не обязательно приносит нам Ян Рую и Золотой Дом, но у нас достаточно видения, чтобы расширяться, и обширных идей, чтобы сталкиваться, а культура фаст-фуда и бирюзовая музыка не должны быть в состоянии сделать это.

Поэтому в 22 года я все же увеличиваю объем чтения и продолжаю привлекать больше тем. Примечание: Это не обязательно должна быть книга, просмотр видео, документальных фильмов, отличные статьи, речи и т.д., по той же причине.

Суммировать

Писал почти два часа вечером, прямо как ведение текущего счета, хотел написать куда хотел. За 21 год особых колебаний в целом не было.Нахожусь в постоянном мелком беспокойстве,а неприятностей много.Не на грани краха. В начале 21 года были установлены некоторые Флаги, и около 50% из них были завершены к концу года, что еще довольно пощечина. На Новый Год в этом году я все таки написал флаг нового года.Успокойся.Может и не будет достигнуто,но надеюсь будут и достижения кроме флага.

Наконец, я желаю, чтобы эпидемии становились все меньше и меньше, Сиань и Чжэнчжоу могли покончить с этой волной эпидемий как можно скорее, чтобы все (и я) могли нормально вернуться домой на китайский Новый год.