Эта статья участвовала в учебном плане выходного дня, щелкните ссылку, чтобы просмотреть подробности:Наггетс.Талант/пост/696572…
Я давно хотел сделать это резюме, но из-за интенсивности новой работы мне снова стало лень, и оно надолго затянулось. Спасибо за деятельность Nuggets [обучение на выходных], воспользуйтесь этой возможностью, чтобы просмотреть поездку, чтобы получить предложение, такое резюме важнее, чем кодирование и изучение технических знаний!
Прежде всего, давайте поговорим о новой работе. Это начинающая компания. Все основные члены компании - большие боссы из Tencent. Мой руководитель - инженер Tencent T4. Большая часть причины, по которой я выбрал эту стартап-компанию также здесь.
Прежде всего, давайте рассмотрим, как бэкенд-инженеры выиграли босса Tencent T4 за одну ночь, то есть как я получил предложение от новой компании, не поймите меня неправильно, ха-ха.
Это было во вторник днем, и мне позвонили с приглашением из отдела кадров (потому что я просто отправил несколько резюме по прямому предложению работы босса), и после простого общения я решил уйти с работы, чтобы поболтать. После того, как я повесил трубку, я провел весь день, протирая вопросы, очищая точки знаний, которые могут быть заданы, и подытоживая недавно использованные технические моменты, особенно беспокоясь о письменных контрольных вопросах~
Мое нерабочее время в то время было 6:30, и я договорился с HR о встрече в 7:30. HR сказал мне, что все в порядке, и я свяжусь с XXX в это время. Она уже была не на работе. в то время. Я просто чувствую, что все уходят с работы в 6:30, и люди ждут только до 7:30, когда думают обо мне.
Я приехал в компанию в спешке, примерно на 15 минут раньше, и обнаружил, что в компании все еще много людей, я думал, что они все работают сверхурочно~
Девушка попросила меня немного подождать в конференц-зале.ХХХ там не было.Я подождал в конференц-зале минут 5,включил мак,пролистал вопросы еще раз,усидеть на месте не смог. Я вышла поболтать с девчонками и спросила, почему все не уходят с работы, я только что узнала, что все ушли с работы в 9:30. Я сказал, что интенсивность очень сильная, я заканчиваю работу в 6:30, хахаха~
Я узнал, что девушки занимаются дизайном и продукцией, поэтому я просто поболтал о продуктах компании, и после интервью у меня будет хороший разговор~ Я очень остроумный, ха-ха.
Просто подождал до 7:30, появились босс и ХХХ, наблюдая за тем, как я болтаю и смеюсь с девушкой, подошли спросить, приду ли я на собеседование, я сказал да. Босс сказал: «Компьютер в конференц-зале тоже ваш? Подождите минутку, не стесняйтесь~»
В настоящее время я думаю, что атмосфера в компании довольно хорошая (или эта волна операций заставила меня почувствовать, что атмосфера в компании довольно хорошая)
Великолепная разделительная линия, введите интервью ниже.
Во-первых, ХХХ (то есть ведущий после моего вступления) взял у меня интервью. Я хорошо представился, потому что был готов во второй половине дня. Я думаю, что самопредставление - это первое впечатление, поэтому это очень важно, и я тоже пересматриваю себя несколько раз.
Разумеется, технические гиганты больше заинтересованы в моем резюме: я занимался технической поддержкой, веб-разработкой и разработкой Android, сейчас подаю заявку на должность старшего инженера PHP, а в последнее время пишу проекты на Golang.
Я объясню, как устроен недавно написанный проект Golang, зачем использовать go, какие проекты используют go, как соединиться с существующими PHP-проектами через rpc и так далее.
Конечно, босс задал мне еще несколько пунктов углубленных знаний, а у меня самого нет опыта.
Например, спросите меня, знаю ли я докер и использовал ли я его.
Я сказал, что просто знаю докер, но я им не пользовался. Я кратко объяснил это в соответствии с моим пониманием: сначала был разработан докер на языке go, а затем я использовал функцию образа Alibaba Cloud для развертывания нового сервера, чтобы мне не нужно было повторно устанавливать среду на новый сервер. Docker, насколько я понимаю, тоже может решить эту проблему, и может сделать это лучше, помимо этого определенно есть еще какие-то функции. Я просто не знаю.
Технический босс сказал, что мне все еще нужно понять это более глубоко.
Затем босс задал еще несколько подробных вопросов, и я ответил правдиво, исходя из собственного понимания.
Если вы это знаете, вы скажете «да», если вы использовали это, вы проанализируете, как вы использовали это в то время; если вы не можете, скажите «нет», но я говорил о своих идеях, основанных на моем собственном проектном опыте. Между тем, я также столкнулся с ситуацией, когда я не понимал, в чем проблема, и не делал вид, что понимаю, поэтому решительно бросил свой вопрос.
Тогда я использовал свой козырь, чтобы показать интервьюеру свой проект. Я демонстрировал все последние проекты, которые мог придумать на своем Mac. Я также поделился своим мнением об управлении продуктом и командой (хотя менеджеров немного, мои приятели действительно хороши в этом, ха-ха~).
Таким образом, технический босс меня вполне устраивает. Я вышел, чтобы найти босса, и начал иметь второе лицо. (Посмотрите, насколько эффективны стартапы. Так быстро, вторая сторона начинается~)
Я не знал, что другая сторона была боссом в то время. Я просто знал, что другая сторона не была технической. Поэтому, когда я представился во второй раз, я не сосредоточился на технологиях. Вместо этого я рассказал о достижениях и инсценированном прогрессе в моей трудовой истории~
Таким образом, после нескольких трюков между нами двумя, я спросил: «Какая у вас позиция?»
Другая сторона улыбнулась: «Какая у меня должность? Я босс этой компании. Раньше я был менеджером по продукту в Tencent, а также работал в области технологий, когда пришел в отрасль».
Я понял, я немного поправил свое отношение к интервью, в конце концов, другая сторона - босс. Я немного скорректировал свое мышление, и думаю, получится или нет, зависит от этого.
В это время начальник закинул два вопроса, которые, как мне кажется, стали ключом к получению оффера, поэтому остановлюсь на них:
1. Что самое впечатляющее, что я когда-либо делал?
Я ответил: Я столкнулся с очень серьезной проблемой ресурсов, когда впервые присоединился к компании.В то время видеоресурсы компании хранились не в облаке, а хранились на жестком диске сервера, и сразу же столкнулся с проблемой нехватки места для хранения.
Я проанализировал ситуацию на тот момент и дал двухэтапный план: Прежде всего, установите новый жесткий диск для решения острой необходимости. Тогда загрузка всех видео, изображений и других файлов ресурсов в облако не может храниться на жестком диске вашего собственного сервера, что является не только проблемой хранения, но и имеет плохую скорость доступа и стабильность.
В то время я занимался только разработкой приложений и не имел опыта эксплуатации и обслуживания.Проверив различную информацию на Alibaba Cloud, я создал новый серверный ресурс, смоделировал онлайн-среду и повторил операцию в тестовой среде.В 3 часа ночи «часы в пятницу вечером, я получил онлайн-среду. Затем около недели ушло на завершение облачной работы левого и правого локально хранимых ресурсов.
Проблемы и вызовы, с которыми я столкнулся в то время, были огромными.Чувство безотлагательности, беспокойства и беспомощности беспокоили ошибки.Оглядываясь назад, я до сих пор восхищаюсь собой в то время.
Наконец, когда я решил эти задачи, посмотреть на эти задачи вообще не проблема! Нам просто нужно расти снова и снова, и только этот опыт приносит рост!
2. Каковы мои слабости и недостатки?
Я ответил: Я не думаю, что у меня очень высокое образование, и я встретил много замечательных людей с тех пор, как начал работать. Часто возникает давление и ощущение срочности, особенно в плане алгоритмов, я чувствую, что я относительно беден, поэтому буду вычитать вопросы, как только у меня будет время.
Я также упомянул о Nuggets.Я думаю, что очень важно подводить итоги и размышлять, поэтому я часто пишу статьи о сообществе Nuggets, чтобы подвести итоги и сделать обзор.
Затем мы много болтали, и я также взял на себя инициативу задать боссу несколько вопросов, в том числе о компании, проекте и продукте.
В конце концов, я мог видеть, что босс тоже был более доволен мной. Я взял козырную карту своего интервью и спросил: «Что вы обо мне думаете?»
Начальник спросил меня в ответ: «Хочешь приехать? Как скоро тебя возьмут на работу?»
Я сказал: «Я постараюсь быть быстрее, но это займет не раньше недели, потому что в нашей компании тоже есть процесс увольнения, и я должен сдать работу задолго до того, как смогу уйти».
Босс думает, что все в порядке, поэтому он звонит менеджеру по продукту мне и Санмиану~
С продакт-менеджером приятнее встретиться трижды, потому что я знаю, что у меня большая вероятность пройти первые два раунда собеседований, и я буду болтать с ней о продуктах на стороне продукта, и я буду болтать о предпринимательской проектов, которые я делал во время эпидемии. Барбара~
Владелец продукта был ошеломлен мной и сказал: «Мы очень рады приветствовать вас в нашей компании~»
Ха-ха, свершилось!
Таким образом, я получил новое предложение примерно за 3 часа за одну ночь. Потребовалось больше недели, чтобы успешно завершить передачу старой компании и вступление в новую должность.
После того, как я пришел в компанию, моим руководителем стал технарь, который брал у меня интервью. Случайно я узнал, что они отобрали много людей для моей работы. Говорят, что HR просмотрела более 700 резюме, провела собеседования с более чем 60 людьми и, наконец, выбрала меня.
Я в шоке! ! !
Я спросил: «Я настолько хорош? Если бы я знал, что я хорош, я бы попросил больше зарплаты, ха-ха!»
Мой начальник сказал мне: «Вы не самый техничный из людей, с которыми я беседовал, но вы самый проактивный, и я думаю, что ваша проактивность даже лучше, чем моя! Когда я задаю вам вопросы, я Я вижу, что на самом деле это не так. Но вы можете думать. Когда вы думаете, я вижу свет в ваших глазах. Инициативные люди - это люди, которые нам нужны. Пока вы готовы думать и делай, проблема должна быть решена. Она может быть решена!»
Выше, это мой недавний опыт смены работы.
Я работал на своем старом работодателе 2 года и 11 месяцев.В период золота, серебра и серебра я подал несколько резюме и провел собеседование с первым, кто меня спросил.Одна ночь после выхода на работу, это заняло около 3 часов и Я получил предложение.
Наконец, позвольте мне сказать, деньги или деньги не важны, мне все еще нравится босс Tencent T4, ха-ха~
Статьи по Теме
Добро пожаловать, чтобы прочитать связанные статьи:Чему я научился у боссов Tencent T4 за один месяц
Вы можете ставить лайки, комментировать и рассказывать о своем опыте принятия предложения или о проблемах, с которыми вы сейчас сталкиваетесь при смене работы~