Сегодня я поговорю с вами на старую тему: для нас, программистов, какую работу можно считать идеальной. За свой опыт работы за последние десять лет я много работал в разных типах компаний, поэтому сегодня я кратко поделюсь с вами своим опытом и перечислю несколько признаков идеальной работы.
Признак 1. Повышает вашу личную ценность
Для любой работы только с постоянным совершенствованием способности и создания большего значения на единицу рабочего времени может быть шанс насладиться повышенной заработной платой / лучшей лечением. После окончания университета и собираться в общество, идеальная траектория развития карьеры должна быть процессом первого снижения, а затем улучшения: когда вы молоды, вы полны энергии, у вас есть больше времени в вашем распоряжении, вы можете погрузиться в свой Сердце и усердно работать, чтобы узнать больше навыков; когда вы работаете около 10 лет, когда дело доходит до женчания и иметь детей, внутренние дела семьи значительно увеличит долю времени человека. Только с достаточным накоплением предыдущих технологий и возможностей мы можем спокойно иметь дело с этим. Если это наоборот, если вы свободны и свободны, когда вы молоды, вы будете просеиваться всеми возможными способами, когда вы пожилые, и у вас будут чашки и чашки. Следовательно, это первый приоритет для участия в работе, которая может увеличить стоимость. В соответствии с этим стандартом становятся важными следующими факторами:
твой босс классный
Ваша команда великолепна
Вы можете изучить профессиональные методы работы или передовые технологии в отрасли
Участвовать в основных проектах
Не стоит недооценивать силу окружающей среды. Эта среда относится не к офисной среде, а к командной атмосфере. Это величайшее благословение — иметь большую корову в отрасли, которая ведет вас к работе.
Признак 2. Возможность быть с группой простых людей
Для технического человека лучшая среда компании — это простая среда: просто быть человеком и просто делать что-то, и эта компания может стать надежной компанией. Как быстро оценить надежность технологической компании? Можно наблюдать следующие моменты:
Вы добросовестный и ответственный коллега на своей основной должности?
Можете ли вы встретить людей, которые готовы сплетничать, ничего не делать и полны негативной энергии?
Может ли сотрудничество между отделами осуществляться гладко и, наконец, приземлиться
Могут ли разумные предложения пользователей по продуктам компании получить эффективную обратную связь
В компании с общей атмосферой «еще одна вещь хуже, чем одна вещь меньше», это вопрос времени, когда дела пойдут под откос.Будь с кем хочешь.
3. Знак продукта, который вы делаете большой потенциал развития
对于我们程序员，如果你的能力想不断成长，很重要的一点，就是你的产品能持续给你挑战，逼着你想办法解决更困难的场景。正如“双11”，“618”让某宝某东的技术积累有了突飞猛进；每年春节上亿人抢火车票，才促使被我们痛骂的12306做了很大的技术提升；每天千万级的白领吃饭需求，促使了eleme持续改进它的配送效率。 . .
Неважно, где сейчас находится ваш продукт, важно, сможет ли он продвинуться вперед в будущем. Готовы ли вы рекомендовать свой продукт своей семье и друзьям, полагая, что он может повысить эффективность каждого или принести пользу всем?
Отсканируйте QR-код или вручную выполните поиск в общедоступной учетной записи WeChat [стек архитектуры]: ForestNotes
Добро пожаловать на перепечатку, принесите следующий двумерный код