«Это 16-й день, когда я участвую в Gengwen Challenge, пожалуйста, проверьте подробности мероприятия:Обновить вызов"
напиши первым
Как фронтенд-практик, выбор города для работы, выбор компаний для получения более высокой заработной платы и жесткие требования к высокооплачиваемым должностям — темы, волнующие многих людей.
Хорошие птицы выбирают для жизни деревья, а распределение высокооплачиваемых должностей подобно маяку, указывающему направление соискателям работы. Мне любопытно, на что похожа наша отрасль, поэтому я написал эту статью в надежде, что она будет полезна всем.
Данные сканируются из Lagou (утром и днем 15 июня 2021 г.), что зависит от времени. При поиске «front-end» диапазон заработной платы ограничен + полный рабочий день. Спасибо, Lagou.
Примечание. Время извлечения данных непостоянно, что приводит к небольшим колебаниям общего количества позиций, но порядок остается неизменным. В соответствии с потребностями существуют формы для исключения хедхантинговых должностей, а также формы для исключения хедхантинговых должностей.
Доля высокооплачиваемых фронтенд-работ
По стране выберите диапазон окладов, вынесите поочередно общее количество должностей и составьте следующую таблицу:
Таблица соотношения высокооплачиваемых фронтендов (Примечание: позиции хедхантинга не исключаются)
Вертикальное сравнение показывает, что по мере увеличения диапазона заработной платы количество рабочих мест постепенно становится все меньше и меньше. Месячная зарплата 30 тысяч+ составляет 27%, месячная зарплата 50 тысяч+ должна быть как минимум в верхних 5%, а месячная зарплата 60 тысяч+ должна быть одной из ста.
В этой статье в качестве стандарта сканирования выбрана месячная заработная плата в размере 40 тысяч, в основном ссылаясь на уровень месячной заработной платы Али P7, В конце концов, P7 является эталоном для старшего внешнего интерфейса, относительно признанного в отрасли.
В каких городах распределены фронтенды с 40-тысячной зарплатой?
В общей сложности по всей стране, в основном в Пекине, Шанхае, Шэньчжэне и Ханчжоу, было предоставлено 1 601 40 000+ внешних вакансий (исключая должности хедхантинга).
Видно, что только на Пекин приходится 50% от общего числа.Шанхайский Интернет не так плох, как предполагалось, он занимает второе место.Шэньчжэнь и Ханчжоу занимают третье и четвертое места соответственно. Гуанчжоу практически был заброшен в эпоху Интернета, а Нанкин и Чэнду превратились в города второго уровня. Другие города, которые не показаны в таблице, но имеют спорадические высокооплачиваемые 40 тысяч рабочих мест, включают Фошань, Сучжоу, Сиань, Чжухай, Фучжоу и Хэфэй, которые вместе классифицируются как другие.
Это не сильно отличается от повседневных ощущений.Единственное удивление в том, что я знаю, что Интернет в Пекине сильный, но я не ожидал, что он будет настолько сильным~
Без исключения позиций для хедхантинга по всей стране было предоставлено 2208 40 000+ внешних позиций. В общем рейтинге данных нет большой разницы, и он все еще севернее Шэньчжэня и Ханчжоу.
Доля вакансий, предоставленных хедхантерами (2208-1601) / 1601 = 37,9%. Горизонтальное сравнение данных не проводится, но оно может свидетельствовать о том, что на высококлассные должности имеется определенный дефицит найма, иначе компания не будет использовать каналы хедхантинга~
В каких компаниях распределены front-end 40k высокие зарплаты?
Среди 1601 вакансии, не связанной с хедхантингом, сводная статистика ТОП-25 вакансий выглядит следующим образом:
Видно, что в топ-25 входит большое количество известных компаний, и лидирует ByteDance. Под постоянным подбрасыванием Трампа он может поддерживать такую сильную тенденцию набора персонала.Можно только сказать, что развитие бизнеса действительно очень сильное.
Второй - Meituan, что немного удивительно, это может быть потребность в развитии продуктового магазина Meituan.
Alibaba, Tencent и JD.com вошли в первую десятку, что неудивительно. Ant Group не входит в состав Ali, и она все еще может войти в топ-10, если она будет указана отдельно, что указывает на то, что листинг провалился, но это действительно большой бизнес.
Другие 10 ведущих компаний, Kuaishou, Shopee, Pinduoduo и Didi, также являются новичками в различных отраслях.
Среди 25 ведущих компаний есть много компаний, связанных с образованием, таких как Homework Help, Yuanfudao и Gaotu Classroom.Интересно, окажут ли новые правила Министерства образования о внеклассном обучении большое влияние на отрасль.
Причина, по которой для рейтинга были выбраны 25 лучших, заключается в том, что, оглядываясь назад, они переживали рецессию.
Это эпоха, B(ytedance) берет на себя инициативу, а B(aidu) берет на себя инициативу.
Ниже представлена доля рабочих мест, предоставляемых Топ-10 и ТОП25:
Видно, что позиции сильно сконцентрированы в головных компаниях, а позиции компаний, не входящих в ТОП-25, могут составлять лишь 36%. С учетом ТОП25 всего в списке 318 компаний, и большое количество компаний набирают на 1-2 позиции, можно догадаться, что это в основном высшие или руководящие должности. Есть надежда, что развитие отрасли будет становиться все более и более здоровым, и в список будет попадать все больше и больше компаний.
Требования к фронтенду 40к высокооплачиваемое образование и годы
Не исключены должности хедхантинга, в общей сложности 2208 должностей, большинство из которых требуют степени бакалавра.
Только 63 позиции не ограничивают академическую квалификацию, что показывает, что академическая квалификация по-прежнему является относительно важным порогом.
Описание рабочих лет:
можно увидеть
- Опыт работы, ожидаемый для высокооплачиваемых должностей, должен быть относительно богатым, лучше всего 5-10 лет, также можно 3-5 лет.
- Я в восторге, что 20% должностей не требуют многолетнего стажа, о котором можно сказать жажда талантов, что подтверждает жажду высокооплачиваемых вакансий на фронте.
напиши в конце
Некоторые выводы из приведенных выше данных:
- Передовые высокооплачиваемые рабочие места широко распространены в четырех городах Пекин, Шанхай, Шэньчжэнь и Ханчжоу, выбирая города с высокой оплатой труда, но также выбирая высокие цены на жилье. Зарплаты в других городах не такие высокие, но и необходимость устроиться не такая большая. Если вы делаете экономически эффективный выбор, это знание.
- Выбирается высокооплачиваемый город, но там не обязательно высокая зарплата, а возможности больше. Зарплата сталкивается с небольшой конкуренцией за последний слой, а внутреннее сердце имеет решающее значение для вида «плоско лежащего» или «внутреннего объема».
- В головных компаниях, представленных Toutiao, Meituan, Ali, Tencent, JD.com и Ant, высокооплачиваемые рабочие места широко распространены, а компании второго эшелона, такие как Kuaishou, Didi и Pinduoduo, также предоставляют много рабочих мест. Многие компании более интенсивны, и как сбалансировать высокую зарплату и жизнь — это еще одна проблема.
- Акцент на академической квалификации, бакалавриат является ступенькой. Обратите внимание на улучшение способностей, ведь высокооплачиваемых возможностей 20% вне зависимости от стажа, да и обгонять в поворотах не плохо.
- Когда вы проработали 3-5 лет, если повышения зарплаты не предвидится, то это хорошая возможность сменить работу, устроиться на работу можно подав заявление на работу, а стаж в самый раз.
Наконец, я хотел бы еще раз поблагодарить Lagou за данные. Данные — это жизнь. Только посредством найма мы можем лучше наблюдать за всей фронтенд-индустрией.
Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, пожалуйста, оставьте сообщение.
Нелегко быть оригинальным. Если вы считаете, что это хорошо, пожалуйста, поставьте лайк и соберите его.
Добро пожаловать в одноименную публичную учетную запись «Tsima Playing the Qin» и с нетерпением жду возможности повзрослеть вместе со всеми.
"Интервью" малая гидрология,Интервьюер спросил "Вы умеете строить ракеты", я ответил "Да", и результат...