Ух ты! Планирование карьеры старших технических специалистов по фронтенду выглядит так

внешний интерфейс обучение с подкреплением

Конференция раннего чата по интерфейсу, новая отправная точка для развития интерфейса, была проведена совместно с Nuggets. Добавьте WeChat codingdreamer в эксклюзивную внутреннюю группу поддержки конференции и выиграйте на новой стартовой линии.


14-я сессия Front-end Growth and Promotion, 8-29 будет в прямом эфире, 9 лекторов (Ant Financial Services / Tax Friends и т. д.),Нажмите на меня, чтобы сесть в машину 👉 (Адрес регистрации):


Текст выглядит следующим образом

Эта статья является четвертой сессией - специальный лектор по планированию карьеры - совместное использование городов -«Как сделать планирование карьеры и техническое обучение для P5 / P6 / P7»:

1586617813234-210fd839-fd31-477e-aa5e-e42d8f7299df.png

1. Обо мне

Привет всем, я являюсь фронтенд-командой бизнес-центра Alibaba Cloud. В настоящее время я отвечаю за весь сквозной бизнес-процесс основного официального веб-сайта Alibaba Cloud, а также за маркетинг, продажи, коммерциализацию и продажи.

Сегодняшняя тема: как сделать планирование карьеры Когда я получаю эту тему, она все еще относительно пуста, что немного похоже на разговор об успехе. Я не думаю, что у меня хорошо получилось, но у меня просто есть больше ям, чтобы полежать. Сегодня я воспользуюсь моментом, чтобы поделиться с вами некоторыми из моих прошлых опытов. Взгляните на мой прошлый опыт работы:

  • Присоединяйтесь к Байду

Август 2010 г. - апрель 2013 г., Baidu. Отвечая за Baidu Index и Baidu Billboard, я предпочитаю визуализацию данных, но в то время такого понятия не было, поэтому в то время я в основном писал спецэффекты. На самом деле эти два продукта относительно маргинальны.Все мы больше знаем о Baidu Search, Baidu Know и Baidu Encyclopedia. Поэтому морально будет более неловко, и я чувствую, что то, чем я занимаюсь, является маржинальным продуктом.

Вот небольшой эпизод: когда я проходил собеседование для Baidu, я не изучал компьютеры и многого не знал. В то время интервьюер попросил меня написать весь процесс создания Ajax вручную, что было относительно хорошо, мне посчастливилось войти, и тогда я отвечал за исследования и разработку этих двух продуктов.

Позже я подумал, что туристические перспективы Baidu были лучше, поэтому перенес его внутрь. Жаль, что услуга была приостановлена ​​31 декабря 2019 года. Это очень драматично: продукты, которые я считал многообещающими в то время, были недоступны, а продукты, которые я считал маргинальными, предоставляли услуги и приносили деньги. В то время я был очень растерян, и я не очень хорошо справлялся с работой, я не выдержал охотника за головами и перешел на более поздний браузер Cheetah.

  • Подключение к браузеру Cheetah

Май 2013 г. - май 2014 г. в браузере Cheetah. Из-за разницы в среде и режиме работы с Baidu, хотя он начал набор и управление командой в качестве почетного руководителя на более позднем этапе, он, наконец, почувствовал, что это противоречит его собственному плану, и, наконец, решил оставить Cheetah в одиночку. летний период.

  • Присоединяйтесь к облаку Alibaba

Май 2014 г. — участие в Alibaba Cloud. На момент вступления я был P6, в основном отвечая за консольные проекты. В то время популярной реализацией SPA был Angular, включая различные рекламные статьи в Интернете. В то время мы были относительно крупной командой, использующей Angular в группе и отрасли, и накопили большой практический опыт разработки, поэтому MOOC также специально попросили нас сотрудничать с нами по Angular всей командой. еще найти.

В 2015 году произошла серьезная организационная перестройка, и меня перевели в нынешний отдел мидл-офиса. Начал свой опыт тимбилдинга с 0 до 1. Долгое время это было действительно очень больно. Пишу код, набираю людей, управляю в разных местах, в основном каждый день начинаю спать после 13:00, и даже в брачный отпуск работаю в интернете за компьютером. К счастью, я выстоял на этом пути.

Во-вторых, почему следует планировать карьеру

Каждый может посмотреть на лбу, или посмотрите на свой собственный релиз, подумайте, как ваш супервизор, и вы можете увидеть его опыт.

image.png

У меня до сих пор тонкие волосы, может это генетика. На картинке видно, что средний уровень начал лысеть, что так трагично. Но еще хуже то, что мы можем быть не пенсионерами, а когда наши волосы не лысые, нам уже 35 лет и мы уже начали теряться. Бывают разные случаи, когда 30- и 35-летние кодовые фермеры не могут найти работу и начинают путаться, например, при случайном поиске на Zhihu можно увидеть такую ​​вопиющую дискриминацию по возрасту.

image.png

В этом есть определенная рациональность, например, когда ты старше, твоя боеспособность не так сильна, а сверхурочная работа не так сильна, как у молодого человека. Но это не обязательно должно быть так же, например, мне почти 35 лет, по крайней мере, я еще не запутался.

Чтобы преодолеть путаницу 35 лет, мы должны заняться планированием карьеры. Только при правильном планировании карьеры мы можем найти путь к будущему успеху. Хотели бы вы быть 26-летним Джоном до старения — совсем не уставшим от процедур.

image.png

Или вы хотите быть богатым и красивым на рабочем месте рядом с вами?

image.png

Планирование карьеры может принести толчок на рабочем месте.

image.png

Звучит довольно запутанно, в основном говоря о необходимости планирования карьеры.

Давайте взглянем на путаницу, с которой обычно сталкивается каждый.

image.png

Каждый придет к той или иной проблеме На самом деле ее можно обобщить несколькими способами: я не знаю, что я могу сделать, я не знаю, на что я годен, и я не знаю Что я хочу сделать.

3. Что такое планирование карьеры

В обществе будут всевозможные материалы, связанные с успехом, но они могут не подойти вам. Что такое планирование карьеры, я могу резюмировать одним предложением:

image.png

Вот 3 основных ключа:

  • познай себя, проанализируй себяИнтересы, увлечения, способности, характеристики
  • выберите лучшие карьерные цели
  • сделать наиболееэффективная договоренность

В-четвертых, как сделать планирование карьеры

4.1 Познай себя

Во-первых, давайте посмотрим, как быть более тщательнымЗнать себя. Один из трех принципов храма Аполлона в Дельфах: познай себя. Полное название MBTI — индикатор типа Майерс-Бриггс. По сути, это принудительный отбор, самоотчетная теоретическая модель оценки личности. Некоторые учащиеся могут не поверить, что эта модель может выявить их истинные характерные черты.

В последние несколько лет во время собеседования при наборе в школу я не знаю, делали ли вы это или нет.Во время набора в школу вас сначала попросят ответить на ряд тестовых вопросов по качеству.Умение работать с данными и многие другие аспекты оценки, от фактического развития последующих студентов, это согласуется с общей тенденцией результатов тестов. Так что я надеюсь, что смогу поискать в Интернете, если я не делал этого раньше, сделать это и посмотреть, к какому типу я отношусь.

Результат моего теста: INFP. INFP особенно чувствительны и чувствуют вещи очень глубоко. INFP кажутся тихими и легкомысленными, но их кроткая и спокойная внешность раскрывает беспокойное сердце, глубоко и страстно озабоченное несколькими особенными людьми или Их любимым делом, и их самое насущное желание — восстановить мир во всем мире. дотошные и дотошные, умеют хорошо выслушать, что думают другие и умеют успокоить волны в сердцах людей. Описание лучше, но видно, что оно все же более эмоциональное и эмоциональное, поэтому, когда я начинал руководить командой, я часто был мягкосердечным. Этот результат только для справки в определенной степени, а не абсолютный.

image.png

Во-вторых, вам нужно провести самоанализ и спросить себя, чего вы действительно хотите.Хотите продолжать писать код??Все еще надеюсь написать, чтобы пойти к руководству в возрасте 35 лет? Это выбор каждого, и он также зависит от того, что вам подходит. Например, Чжугэ Лян подходит на должность военного советника, а Лю Бэй — на тренера. Программисты не обязательно должны идти к руководству, когда им 30 или 35 лет, и они всегда думают, что с кодом все в порядке, но предпосылкой является то, что вы действительно заинтересованы в написании кода и продолжаете его изучать. Когда я задавал вопросы о качестве на собеседовании при приеме в школу, я видел некоторых учеников, которые были очень хороши, но они не хотели управлять людьми, они просто хотели хорошо управлять собой. Таким образом, вы должны выяснить, что вы хотите.

4.2 Выбор лучших карьерных целей

Второй пункт планирования карьеры:Выберите лучшие карьерные цели. Есть много целей, к которым нужно стремиться.Напоминаю, если у вас очень хорошая семья, рекомендуется выключать видео и поворачивать направо, когда вы выходите (шучу). Быть программистом по-прежнему очень тяжелая работа, нужно пожертвовать большим количеством рабочего времени для изучения технологии, а также часто приходится работать сверхурочно, если вы не готовы терпеть эти лишения в будущем, вам следует выбрать другой путь, т.к. как можно скорее. Программисты — это мастерство, и если вы не тратите время, вы не сможете хорошо этому научиться.

Давайте продолжим смотреть вниз.На основе того, что вам нравится программировать, мы будем обновлять и сражаться с монстрами на всем пути, от программистов до среднего и продвинутого.Когда вы находитесь на уровне P7, например, вы можете столкнуться с выбором, стоит ли продолжать руководить командой или продолжать делать чистые технологии. Я говорю здесь о том, чтобы возглавить команду и иметь только некоторые управленческие обязанности.Alibaba Cloud не будет иметь чистых руководящих должностей на уровне P8 и ниже.P9 — это директор и управленческая должность.

Поскольку я уже работал в Baidu, организационный метод Baidu таков: в команде есть менеджер проекта на руководящей должности, а старший технический инженер подбирается друг к другу. Менеджер отвечает только за людей, а старший инженер проекта отвечает за техническое направление команды. Я лично не думаю, что это хороший способ.Потому что при чистом управлении на P8 и ниже,уничтожит человека. Менеджмент основан на людях.Люди - это самое сложное.Нет книг или опыта, которые можно было бы использовать как сборник книг или Библий.Многие вещи нужно исследовать самому. когда ты прилагаешь много усилийдуматьВ это время будутпотреблятьЕсли вы потеряете много энергии, у вас не останется времени на техническое обучение.

Кроме того, когда ваш уровень не очень высок, вы, возможно, не сможете предоставить вам подходящую руководящую должность при переходе в другие компании.Так что не управляйте слишком рано. Кроме того, есть еще один способ пройти обучение по управлению ИТ.Есть также коллеги из Али, которые довольно известны тем, что проходят обучение по ИТ.Я думаю, что это тоже очень хорошо, и это также может помочь в улучшении интерфейса вся индустрия.

4.3 Принимайте наиболее эффективные меры

Давайте посмотрим на описание Али модели работы P5/P6/P7:

image.png

  • P5 подчеркивает, чтоТвердые базовые знания, и может быть самостоятельно ответственным за технический модуль.
  • P6 подчеркивает способностьПосадка базовых знанийна практике иконсультированиедругие. И может отвечать за несколько подмодулей или за все модули с определенной степенью возможности повторного использования.
  • P7 подчеркивает, чторуководитель подобласти,влияниеПодразделы командыпринимать решение. И схему можно систематически осаждать и использовать повторно.При этом надо учитывать, что делать и чего не делать, и как делать, и нужно учитывать определенные соображения.ROI(прибыль на инвестиции).


Всем известно, что продвижение по службе в любой компании дается непросто, и Али тоже. Но есть и студенты, которые летят на самолете на первый год обучения: я знаю школу, которая набрала P5 для поступления в бакалавриат в 2014 году, а с первого года до 2018 года уже была P8. Есть ли секреты их быстрого роста? После моего наблюдения, резюме состоит в основном из этих 3 пунктов:

image.png

  • Р5:Основаниедолжентюремное заключение, сети, безопасность, структуры данных и алгоритмы, фреймворки и многое другое.подчеркиватьдолжен иметьширота, и в то же время должны иметь глубину в одной или нескольких точках.Кроме того, не делайте только то, что дает вам ваш босс., чтобы дать вам задачу А, вы должны быть в состоянии выполнить хорошо А, и в то же время думать, что А может развиться в Б в будущем, и зачать Б заранее.
  • P6: Базовые знания хороши и могут быть максимально использованы в проекте. Учитывая риск проекта, попробуйте использовать разные методы и разные архитектуры для достижения одного и того же требования и постарайтесь, чтобы ваша прочная основа работала.И не просто слушайте, что говорит ваш босс, чтобы знать значение слов. Как можно большесделать больше, а также возникла необходимость понять причины, лежащие в основе проекта, больше общаться с другими совместными ролями и помогать другим ролям вместе выполнять план проекта, чтобы получить хороший результат. Не бойся беды,большая помощьДругие персонажи становятся надежными джентльменами в других группах населения и создают свои собственные личные бренды.
  • P7: Трюки сценического шоу P6 начнут сходиться, и план должен бытьСистематизировать. В рамках проекта я могу привести нескольких студентов к рассмотрению слегка сложного проекта, сосредоточиться на лидерстве и взять на себя инициативу стать владельцем проекта. Помочь вам решить все виды сложных проблем, углубленноУзнать о бизнесе,понимание бизнеса. Когда нет основного названия проекта и управления командой, оно стало существенным влиянием и лицом, принимающим решения. Кроме того, на данном этапе вы, возможно, работаете уже 5-10 лет, у вас нет настроя, не думайте, что вы можете сделать только то или это, этот план точно не может этого сделать.Будьте любопытны, скромны и отпустите образ мышления.
  • В дополнение к этому я подчеркиваю, что английский язык требует непрерывного изучения, что очень важно. О новых технологиях или технических глубинах можно узнать из первых рук на зарубежных сайтах. Потому что переводимые материалы, во-первых, получены переводчиком на английском языке, а во-вторых, его собственные навыки тоже хороши, это требование достаточно высокое. И естьпересечь границу, или кросс-стек, кросс-энд. Во многих случаях чистый интерфейс не позволяет легко решать проблемы, вам нужна трансграничная способность решать проблему в целом.

5. Три вывода из моего рабочего опыта


image.png

Не у всех жизнь открыта и зависает, и есть такие, как я, которые очень тяжело боролись. Я также разбиваю свой накопленный в прошлом опыт на три этапа, чтобы поделиться с вами, надеясь помочь вам.

5.1 Замешательство при входе на рабочее место

С 2010 по 2013 год продукт, которым я руководил, был более перспективным, но из-за собственного познания в то время я чувствовал, что продукт маргинален, поэтому перешел в Baidu Travel. После смены должностей, потому что товарищи по команде в основном новые студенты, которые только что закончили школу, и из-за их высокой квалификации, они взяли несколько студентов, отвечающих за направление назначения, но они не справились. На данном этапе технология недостаточно прочная, настрой высокий, и я очень растерян. Мои собственные проблемы не были хорошо решены, но я, наконец, сбежал и ушел в отставку.

5.2 Возврат к первоначальному замыслу и технологии

После ухода в отставку и прихода в Cheetah дорога на работу стала намного длиннее, чем раньше, и гораздо больше времени уходит на поездки туда и обратно на метро. Каждый день в течение долгого времени в метро я читал много источников, таких как jQuery, и следил за многими известными в то время блоггерами, такими как Brother Xiaohuzi, Situ Zhengmei и так далее. В течение одного года Cheetah я в основном отвечал за интерфейсную работу, связанную с браузером Cheetah. Отношения между коллегами гораздо более гармоничные и счастливые, чем раньше. Но в конце концов, поскольку в его карьерном плане все еще была разница, он в конце концов решил остаться на год и ушел, а затем присоединился к Alibaba Cloud P6.

Когда я впервые присоединился к Alibaba Cloud, я все еще сосредоточился на технологиях.читатьУгловойисходный код, и применять их накопления в работе. В первый год существования Alibaba Cloud я посчитал, что должен написать несколько консолей самостоятельно. Учащиеся, знакомые с Alibaba Cloud, могут знать, что страницы управления продуктами Alibaba Cloud имеют некоторые общие черты. Чтобы уменьшить дублирование работы и полностью развить ценность ленивых людей, использовать инженерные методы для повышения эффективности и способствовать использованию, все еще есть определенные результаты, так что люди найдут меня примерно в 2018 году и спросят меня о значении определенный исходный код.

После определенного накопления техники я начал пробовать самВлияниеКонструкция:написать эссе,делитесь. Я не очень хорошо говорю и не очень хорошо говорю, поэтому я могу улучшить свои способности в этой области, поделившись чем-то. Я также не знаю, как делать PPT, поэтому обмен может очень хорошо тренировать мое мышление.

5.3 Возможности для подготовленных

В апреле 2015 года моим первоначальным планом был переход на Taobao, но процесс закончился. Но в итоге по другим причинам я остался на Alibaba Cloud. И начал создавать текущую фронтенд-команду облачного бизнеса Alibaba с 0 до 1.

В начале было очень тяжело писать код и формировать команду. Те годы были, вероятно, самыми мрачными, но самыми быстрорастущими годами за весь мой опыт работы. Я также хотел бы поблагодарить своих предыдущих начальников за их помощь и понимание в течение последних нескольких лет. Конечно, есть и элемент удачи, но в большей степени вы должны подготовиться заранее, иначе вы можете не успеть воспользоваться возможностью, когда она появится.

Кроме того, при наличии возможности вам все равно нужно продолжать учиться и не отставать или превосходить скорость разработки команды, иначе команда все равно вас бросит. Из опыта руководства командой самое важное, что я могу придумать, это стараться не делать все самому. Повышение эффективности одного человека не должно быть столь же ценным, как повышение эффективности группы людей.в качестве лидера команды,Вы больше тренер,вместо менеджера. Вы также должны глубоко понимать бизнес, понимать отрасль и понимать, как работают ваши конкуренты в отрасли.

6. Обобщите некоторые из наиболее важных точек роста

Только те ямы, которые были пережиты лично, являются опытом.Надеюсь, что эти пункты могут быть вам полезны на каждом этапе:

  • фокус- Правило 10 000 часов. Делать что-либо требует постоянной концентрации. Я также сказал в начале, что технологии - это ремесло. Если вы не можете вынести трудности, вам следует заранее сменить карьеру. Конечно, появляются различные новые средства массовой информации, такие как: Get, Geek Time, рассказ дяди Кая, чтение Fan Deng, общественные круги и т. Д., Нарушая правило 10 000 часов. Вам должно повезти, из-за появления этих медиа у вас есть больше времени, чтобы получить больше знаний.
  • экспертное мышление: Если у вас возникнут проблемы, вы должныРазбей запеканку и проси до конца. Только так вы сможете глубоко понять настоящую причину этой проблемы и быстро решить ее, когда столкнетесь с ней позже.Осаждать опыт, чтобы помочь другим.
  • Не спешите проявлять себя: частая смена работы, зарплата будет казаться относительно высокой в ​​ближайшее время, но в долгосрочной перспективе это может оказаться невозможным. Если вы не заработаете много денег и не преодолеете этот потолок, ваша зарплата будет только этим потолком,прорватьиметь большее будущее.
  • Создайте личный бренд: Не бойся страдать, больше помогай другим и стань надежным господином.
  • продолжай писать: ежедневные уроки, резюме. Например, Ю Бо и другие воротилы сохраняют привычку писать ежедневные уроки.Резюмируйте часто,Думайте о прибылях и убытках.
  • Написать РРТ: Каждый может подумать, что бог PPT очень фальшивый. Я не сторонник чрезмерного написания PPT, но, например, месяц, квартал и т. д., вам все равно придется писать. PPT может проработать структурированное и абстрактное мышление человека, улучшить его взгляд на вещи. Так что это инструмент для упражнений.
  • Воспитание солдат войной: проявляя уверенность в проекте под давлениемконтроль, тренируйте свой собственный проектный опыт, тренируйтесь с другимиСотрудничатьДобиться цели.
  • Наконец, надеюсь, вы сможете пройти эти четыре этапа:я не знаю я не знаю - я знаю я не знаю - знаю, что ты знаешья не знаю я знаю, чтобы достичь высшего состояния не-я.

7. Несколько моделей, которые помогут вам превзойти других

Хотя говорят, что жизнь каждого человека невозможно повторить, среди успешных людей всегда есть некоторое сходство. Я пришел к выводу, что эти модели очень помогли мне в прошлом. То, о чем я говорю сегодня, о своем прошлом опыте, может быть, вы просто слушаете это как шутку и забываете после прослушивания. Я не хочу терять час дня каждого.Может кто-то тратит деньги и не может поругать организатора, правда?Хотя мы все для общего блага, ха-ха. Я надеюсь, что в будущей работе, когда вы будете в замешательстве, вы сможете сохранить в своем подсознании немного воспоминаний о дне. Чтобы сделать это запоминающимся, я резюмирую эти четыре модели, которые могут быть вам полезны:

7.1 Управляйте своим временем

image.png

Вы будете сталкиваться с различными проблемами и вещами в работе и жизни.путаница, я не знаю каквыбор, пожалуйста, нажмите этогребеньДавайте сделаем все, может быть, это будет не так сложно.

7.2 Управляйте своими сводками

PPT, о котором я только что говорил, является хорошим инструментом длямыслительная способность. Как именно вы тренируетесь? Структура должна быть хорошей моделью, как показано на рисунке:

image.png

7.3 Разбивка работы

Слишком сложный проект? Слишком сложно решить проблему? Мог бы также сделать что-то, прежде чем начатьПослойное разложение,Тривиализовать,мелочи, можно решить.

image.png

7.4 Общайтесь с другими

коммуникацияНужноНавыкДа, как общаться более гладко, я надеюсь, что этот метод может улучшить ваши навыки общения:

image.png

8. Конец

image.png

image.png

Я, Alibaba Cloud City Pool. Спасибо за прослушивание.