Я использовал 10 карт мозга, чтобы покорить ряд интервьюеров с крупных заводов.

Я скомпилировал свои предыдущие статьи на Github, приветствую всех в звездахGitHub.com/Next Day Picks/Не голоден…Отправила эту статью

Осенний набор тоже подходит к концу. Я случайно получил предложение от NetEase Mutual Entertainment в конце осеннего набора. Осенний набор закончился. Я написал эту статью, чтобы помочь большему количеству младших братьев и сестер, и я надеюсь помочь ты.

Я не очень могущественный бог, и я не стремлюсь быть богом в глазах других. Я просто делаю шаг за шагом и стараюсь выполнить все как можно лучше. Надеюсь, вместе мы добьемся прогресса. с каждым.

My Autumn Recruitment получил предложения от нескольких компаний: NetEase Interactive Entertainment, Rong 360, Backgammon, Tubatu, Diandian Interactive, 3K Games.

Большинство из них не являются известными крупными компаниями, но большинство из них являются малыми и средними компаниями.Хотя они получили предложение от крупной компании, цель написания этой статьи состоит в том, чтобы позволить большему количеству мелких партнеров плавно выйти на берег. ., а не как бежать, чтобы получить лучшее предложение.

Я верю, что вы, прочитав эту статью, обязательно сможете получить более выгодное предложение, чем я, желаю вам удачи!

Эта статья подходит для всех друзей, которым нужна работа, будь вы выпускником известной школы или двойным непрофессиональным образованием, я считаю, что эта статья может принести вам небольшую прибыль!

Давайте сначала разберемся с основным контекстом этой статьи:

• убедительное резюме
• Ключевые моменты в поиске работы
• Как правильно отправить резюме
• Общие советы по собеседованию
• сохранять спокойствие
• Качественные учебные материалы

Каждый подраздел является самостоятельным и отдельным, и каждый может читать его в соответствии со своими потребностями.

привлекательное резюме

При составлении резюме обязательно нужно помнить о двух вещах:

• Не откладывайте подготовку своего резюме за несколько дней до начала поиска работы. Чем раньше вы подготовитесь, тем лучше!

• Резюме должно быть в формате PDF, должно быть в формате PDF, должно быть в формате PDF!

возобновить действительноочень важно очень важно, рекрутинговая система или почтовый ящик могут получить его в один прекрасный деньсотни тысячеще больше резюме,HR может быть недостаточно открытых 10 секунд, чтобы решить, не пройдено ли резюме или перейти на следующий этап.

Мое резюме прошло пять редакций,С самого начала зависание резюме до сих пор превратилось в письменный тест.(ядовитый?)

Цель резюме:Пусть люди предприятия поймут, какой у вас человек в целом

Пункты, которые могут быть задействованы в резюме, перечислены максимально полно для вас, нужно только выбрать подходящий вам:

• Персональная информация: Ваше имя, контактная информация, должность (не указывайте не относящуюся к делу информацию, такую ​​как рост и вес)
• овладеть навыком:Это самое важное, интервьюер проверит ваши знания на основе того, что вы пишете.
• Опыт кампуса: Ваша главная выдающаяся успеваемость в школе
• Опыт проекта: Если лучше иметь групповой проект, вы также можете начать сGitHubНайдите проект, чтобы попрактиковаться, а если у вас его нет, вы можете написать проект школьной программы!
• Опыт соревнований: Должны быть написаны высококачественные соревнования, такие как математическое моделирование, ACM и Кубок Blue Bridge.
• опыт стажера:эта точкане требуется,Если есть,Лучше всего четко описать содержание работы, производительность и преимущества стажировки.
• Наградной сертификат: CET-4, CET-6, стипендия, сочинение, диссертация …
• Самооценка: Не ограничивайтесь записью на плохих улицах.Сильная способность к сотрудничеству и добросовестной работе,Вы можете добавить определенный контент для поддержки каждой из ваших самооценки.

Если вы не знаете, как написать резюме, я могу вам порекомендовать две ссылки, я в основном последовал их совету, чтобы написать резюме:

Обмен шаблонами резюме программиста

Насколько плохо для выпускников подавать резюме? Хулиган на рабочем месте учит вас писать идеальное резюме!

Ключевые моменты в поиске работы

Если вы сейчас джуниор, читая эту мою статью, вы должны понимать:С марта по май следующего года Дачан откроет портал для летних стажировок.

Если вы сейчас старшеклассник, читая эту мою статью, вы должны понимать:В марте-мае следующего года у весенних новобранцев появится возможность устремиться на крупные заводы, такие как БАТ и ТМД.

Поскольку я знаю, что вокруг меня много студентов, которые не знают об осеннем наборе, они обращают внимание только на ярмарку вакансий в кампусе и упускают прекрасную возможность осеннего набора, поэтому эта фотография размещена здесь, а время может немного сбиться.Только помните, что начиная с третьего года вы должны сознательно обращать внимание на ход набора компании с марта по октябрь.

Трудности с поиском работы:Стажировка

Одноклассники из моего окружения, которые поступили в Дачан, в основном выиграли предложение о стажировке в Дачане на первом курсе.Примерно через три месяца стажировки они могут напрямую завершить осенний набор через защиту или предварительное одобрение, что действительно удивительно!

Дорогие друзья, лучше всего принять участие в наборе на стажировку в Dachang! Осенний набор Дачана был одобрен заранее, обязательно участвуйте! Осенний набор Дачана официально утвержден, обязательно участвуйте!

Как правильно отправить резюме

У вас могут возникнуть вопросы: Разве подача резюме — это не просто подача его на официальном сайте компании, и есть ли правильное или неправильное изложение?

Да, подать резюме — это действительно зайти на официальный сайт компании, но есть два пути:

• задвинуть: Внутренние push-коды будут выдаваться внутренними сотрудниками компании.При подаче резюме необходимо заполнить push-коды сотрудников.Плюсов у push-кода много:
  • Проверка без резюме, перейти непосредственно к письменному тесту
  • Если нет письменного теста, резюме будет отдано приоритетом HR, если HR пройдет, то резюме может попасть непосредственно к интервьюеру.Повысьте свои шансы на собеседование
• без интерполяции: корпоративные заявители будут подавать заявки сами, а непредставленные партнеры испытаютВозобновить процесс проверки, если оно не очень первоклассное, не рекомендуется подавать резюме таким образом

Получите код Holy Land of Push:Niuke.com

Niuke.com — действительно волшебное место.Я слышал, что желания сбываются!

После входа в раздел найдите内推广场, а то пружину с большинством известных фирм можно найти в интернете, всегда найдется что-то по душе!

Конечно, вы можете быть немного более жестоким,Просто введите в поле поискаxxx公司内推Два слова могут открыть новый мир.

Общие советы по собеседованию

На собеседовании есть много мелких навыков, особенно когда вы общаетесь с HR~~ (HR не ищите меня, когда видите это, я боюсь.jpg)~~

Давайте посмотрим итехнический интервьюерВот несколько советов, которые можно использовать при лейнинге:

• Я не понимаю, не говори, что я не понимаю: Глубина знаний интервьюера нам недоступна. Если вы не понимаете, вы можете обратиться к следующим практикам:
  • Вы можете ответить, исходя из собственного понимания, правильно это или нет, пожалуйста, смиренно спросите
  • Если есть вопросы со стандартными ответами, но вы не понимаете, можно сказать: "Я еще не прикасался к этой части знаний. После собеседования изучу и укреплю свое понимание!"
• направлять интервьюера: Когда интервьюер бросает вопрос, начинайте ответ примерно с этого момента, можно подключить еще какие-то знания, но не говорите лишнего, направляйте интервьюера:
  • Говоря об ArrayList, упоминайте LinkedList, который ведет к LinkedList.
  • При упоминании HTTP упоминание HTTPS ведет к HTTPS
• Разорвите код вручную:Не поднимайте руку, чтобы написать, чтобы определить смысл вопроса, и осмелиться задавать вопросы, если вы не понимаете.При решении проблемы расскажите интервьюеру о своих идеях и о том, что делать на каждом этапе, и объясните интервьюеру во время письма..
  • Не гонитесь за оптимальным решением с самого начала, интервьюер не будет слишком противен грубому коду,Но он хочет, чтобы вы были логичным, строгим человеком..
  • Интервьюер поможет вам оптимизировать существующий код, поэтому вам не придется беспокоиться о том, что вы не сможете написать оптимальное решение.
• риторический вопрос: чтобы получить обратную связь от интервьюера о себе, например:
  • Что вы думаете о моем фундаменте и в каком направлении мне следует укрепляться?
  • Какой стек технологий является самым важным в нынешнем предприятии?
  • Каков текущий основной бизнес компании? Каковы основные обязанности этой должности?

Когда мы прошли техническое крещение, мы плавно подошли к собеседованию с HR.На этот раз мы должны помнить:На собеседовании с HR вы должны показать свое превосходство, не преувеличивая слишком много, и показать свое стремление присоединиться к компании.

HR в основном задает следующие вопросы:

• Знайте свою личную ситуацию (школьный опыт, хобби, семейное положение...)
• Спросите, что вы знаете о компании.Мы можем взять интервью у многих компаний, и невозможно понять каждую компанию досконально.Пока вы понимаете отрасль компании, основные продукты могут быть
• Спросите вашихОжидаемая зарплата(Это знаменитая сцена битвы! Давайте поговорим о ней в конце)
• риторический вопрос: Вы можете спросить HR окорпоративная культураиСистема воспитания новичковПодождите, если есть идеальная система и культура, вообще HR ответит очень бегло, иначе будьте осторожны.

Здесь я рекомендую вам UP-мастера, он поможет вам понять много холодных знаний на рабочем месте:Брат Донг сказал, что рабочее место(это не реклама)

сохранять спокойствие

Осенний набор — это просто очень важный этап в нашей жизни:Из университета в общество.

Более важные вещи, естественно, будут цениться нами больше, поэтому мы, естественно, считаем осенних рекрутов чрезвычайно важными.

Взяв меня за пример, легко поддаться влиянию менталитета в процессе осеннего набора:

• Маленькие друзья вокруг меня выходят на берег один за другим
• Отправил много резюме, но нет ответа
• Полевая оценка и письменный тест заполняют почтовый ящик
• Отсутствие уведомления о собеседовании после письменного теста
• После прохождения технического собеседования прогресса не было
• Я чувствую, что предложения, которые ищут мои друзья, стоят дороже, и мне не нравятся мои собственные предложения.

Сентябрь-октябрь — самые болезненные два месяца, потому что крупным заводам придетсяПисьменный тест и оценкаПо оценкам, на преодоление этих двух препятствий уходит 1-2 часа за игру;Сумасшедшая доставка резюме, заполните информацию о резюме;Если письменный тест и собеседование противоречат друг другу, это равносильно упущению одной из возможностей; после каждого собеседованияНе добился прогресса в процессеи Т. Д.

Наша сила определена на данном этапе, мы можем пройти черезлицом к лицу, обзор интервьюи другие навыки, чтобы улучшить свой проходной балл на собеседовании, пройтиВопросы кистичтобы улучшить ваш показатель сдачи письменного теста, но мыИзбегайте завышенных ожиданий, или вы можете впасть в глубокую неуверенность в себе после интервью или двух.

Во-вторых, осознайте, что:Прием на работу — это двусторонний процесс отбора, у каждого предприятия свои критерии отбора: одни предпочитают тех, у кого есть прочная основа, а другим нужны те, у кого есть сильные практические способности.

В процессе выбора компании компания также выбирает нужных ей людей. Так что не начинайте сомневаться в своих силах из-за того, что вы провалились на одном или двух собеседованиях и вас спрашивают о знаниях, которых вы не знаете или не упомянули в своем резюме.Может быть, это не твоя сильная сторона.

Последнее является самым важным и тем, которым я всегда восхищался.cxuanДайте мне очень хороший совет, посмотрите на картинку ниже, чтобы понять.

Надо сказать, что работа с хорошими людьми всегда приносит пользу!

Все мечтают о большой фабрике, и я в том числе. Оглядываясь назад на свой опыт интервьюирования крупной фабрики, прежде чем вышел окончательный результат, я ходил туда-сюда, все время обращая внимание на информацию. Я очень нервничал, и я не мог сосредоточиться ни на чем, а также потерял много времени.

На самом деле, вы можете спокойно ждать во время этого процесса, не слишком волноваться, делать то, что нужно, отвлекать внимание, а результат будет само собой разумеющимся.

Конечно, если у вас есть контактная информация HR, вы можете связаться с HR, если у вас есть какие-либо вопросы, и научиться проявлять инициативу, чтобы бороться за нее!

Качественные учебные материалы

Сегодня порог начального уровня бэкенда не так высок, как десять лет назад, на Baidu можно искать много учебных материалов, нужно выбирать подходящие и качественные учебные материалы для изучения, иначе наша эффективность будет уменьшен.

В первую очередь рекомендую несколько подборок интервью и пабликов, за которыми я слежу во время осеннего рекрутмента:

1. Руководство по интервью:JavaGuide,CS-Notes

2. Публичный аккаунт: Programmer cxuan (настоятельно рекомендуется), Third Prince Ao Bing, Kobayashi Coding

Контент они пишут очень качественный, не только близкий к теории, но и лишенный реальных боевых действий.Конечно, минус такой быстрой подготовки в том, что она недостаточно систематична.

Я разобрал некоторые учебные материалы по каждому предмету и сделал несколько ментальных карт от руки, думаю, это будет вам полезно!

Введите «Осенний набор», чтобы получить все карты мозга в высоком разрешении в этой статье!

компьютерная сеть

Компьютерная сеть является высшим приоритетом в развитии, и она в основном неотделима от сети, потому что приложения, которые мы разрабатываем, должны использоваться клиентами, а если они используются клиентами, это включает в себя работу в сети, а работа в сети включает в себя работу в сети.

Для разработчиков наиболее важными являются прикладной уровень и транспортный уровень, а остальная часть сетевого уровня используется как понимание.Если вам интересно, вы можете изучить его подробно.

Я прочитал три книги:

1. "Иллюстрированный TCP/IP"
2. «Иллюстрированный HTTP»
3. «Компьютерные сети: сверху вниз»

В первых двух книгах используется множество диаграмм, чтобы дать нам общее представление обо всем сетевом мире, а третья книга более систематически и всесторонне объясняет точки зрения каждого слоя.

Прочитав первые две книги, я также прочитал специальную статью Кобаяши о компьютерных сетях.В итоге была составлена ​​интеллект-карта.

Операционная система

Операционную систему часто спрашивают в интервью:

• Управление памятью (сегментация, подкачка, таблицы страниц, TLB, виртуальная память)
• Управление процессами (процессы, потоки, межпроцессное взаимодействие, межпоточное взаимодействие, алгоритмы планирования процессов)

Если у вас есть неожиданное интервью и вы овладеете вышеуказанными знаниями, большинство малых и средних заводов могут справиться с прошлым. Если вы хотите систематически учиться, вам нужно систематически читать книги. Книги по операционной системе, как правило, толстые. , если вы хотите узнать больше, вы можете перейти в раздел «Современная операционная система».

Я также составил карту мозга, которая содержит много текста, но пока вы находитесь на стадии обзора, я считаю, что моя карта мозга может вам помочь.

Структуры данных и алгоритмы

Эта часть самая важная. Пока вы занимаетесь исследованиями и разработками, вы не можете избежать этого препятствия, но это именно самое сложное препятствие. Из-за его гибкости и изменений сложность обучения, естественно, возрастет, но это также и самая трудная область, которую люди игнорируют.

Принципы баз данных и приложения

Наиболее распространенными экзаменами по базам данных являются следующие:

• Базовая теория: три парадигмы, DML, DDL
• MySQL: механизм хранения, индексы, блокировки, уровень изоляции транзакций, оптимизация операторов SQL.

Вышеупомянутых пунктов, кажется, немного, и за ними много пунктов знаний.В то же время, MySQL также является точкой знаний, которую очень часто опрашивают.В принципе, если вы спросите, не будет ли это проблемой, вы надо обратить на это внимание.

Когда я изучал MySQL, я в основном читал две книги: "MySQL должен знать и знать" и "Высокопроизводительный MySQL". Первая книга предназначена для студентов, которые только начинают или хотят повторить основы. В ней рассказывается об обучении. Я буду использовать ее в качестве справочника, а вторая книга является обязательной к прочтению книгой для изучения MySQL. Она очень всесторонне охватывает точки знаний о MySQL. чтобы компенсировать явление полной теории и отсутствие практического боя.

Аналогично, для MySQL я тоже составил мозговую карту.Очки знаний в ней очень важны.Если мы изучили все упомянутые в ней очки знаний, то вопрос о MySQL будет бонусом~~ (Впрочем, я все же не закончил...)~~

Java Virtual Machine

Я не знаю, когда виртуальная машина Java стала высокочастотной тестовой площадкой для собеседований, но во время моего осеннего рекрутингового процесса меня в основном спрашивали о следующих аспектах:

• Область данных среды выполнения Java
• Алгоритмы сборки мусора, сборщики мусора
• Механизм загрузки классов, модель родительского делегирования и уничтожение
• Процесс создания объекта виртуальной машины HotSpot

Эту часть знаний я усвоил полностью опираясь на книгу "Углубленное понимание Java Virtual Machine".Эта книга классика среди классиков.Её стоит перечитывать несколько раз.Во-вторых,если вы готовитесь к собеседованию, затем перейдите к руководству по Java, чтобы быстро пройтись по пунктам знаний JVM, содержимое JVM в нем очень доработано и подходит для быстрого штурма.

Карта мозга, которую я нарисовал, в принципе способна выдержать волну выдачи интервьюера, и может быть остаточная кровь, но как минимум еще одна волна. Если вы небольшой партнер, который хочет серьезно учиться, я предлагаю вам ознакомиться с JVM в сочетании с руководством по Java и моей картой ума, что даст хорошие результаты.

Основы ядра Java

Если вы занимаетесь разработкой языка Java, эта часть эквивалентна нашему фундаменту, эта часть знаний немного широка, и важные из них также очень заметны:

• Система сбора данных Java (ArrayList, LinkedList, HashMap, ConcurrentHashMap...)
• Параллелизм Java и многопоточность (синхронизация, ReentrantLock, AQS...)
• Java IO, система NIO (пять моделей ввода-вывода)
• Механизм отражения Java и динамический прокси

Вышеупомянутые знания - это те, о которых меня чаще всего спрашивали во время осеннего процесса найма. Основной метод неожиданности на собеседовании - руководство по Java. Если вам нужно систематическое обучение, я предлагаю вам прочитать «Java Core Technology: Volume I». и "Руководство по Java" Искусство параллельного программирования на Java.

Некоторые из вышеупомянутых учебных материалов будут доступны в Интернете, а затем я сам написал несколько статей об основных типах Java для вашего ознакомления.

Научившись размышлять, я был принят!

Рассказав коллеге об агентстве, коллега сказала: «Ты молодец».

Подробно опишите систему ввода-вывода Java.

Брат, посмотри мою коллекцию Java, у тебя еще есть возможность ее оценить?

Я написал карту мозга раньше, и она была размещена в общедоступном аккаунте cxuan's Java Builder. Вы можете получить ее, ответив на "Осенний набор"!

Стек передовых технологий

Одним из самых популярных в последнее время мастеров UP является狂神说, в его обучающих видео действительно нет ни слова ерунды. Воспроизведение со скоростью 1x равно скорости 1,5x. Если вы будете следовать его идеям, вы сможете начать работу со стеком технологий. Конечно, если вы хотите учиться в глубины, вам все еще нужно читать книги и исходный код для закрепления.

• Spring: Spring Uncovered (распродано, только PDF)
• Redis: «Разработка, эксплуатация и обслуживание Redis», «Проектирование и внедрение Redis».
• Dubbo: официальная очень дружественная китайская документация.

Я не особо разбираюсь в изучении стеков передовых технологий, поэтому не могу дать слишком много советов, но книги и видео, рекомендованные выше, все высокого качества в процессе моего обучения. Изучение этих материалов обязательно окупится.

Ниже приводится краткое изложение некоторых учебных материалов, которые я рекомендовал выше.Вы можете выбрать то, что, по вашему мнению, лучше для подготовки к войне.То, что подходит вам, является самым важным!

• Компьютерная сеть: «Иллюстрированный TCP/IP», «Иллюстрированный HTTP», «Компьютерная сеть: сверху вниз» Kobayashi Coding Public Account
• Операционная система: «Операционная система Университета Цинхуа», «Современная операционная система», «Как работает программа».
• Принцип базы данных и применение: «MySQL надо знать и знать», «Высокопроизводительный MySQL», «MySQL актуальный бой 45 лекций»
• Структура данных и алгоритм: избранные темы «Предложения о наведении меча», LeetCode (заполните около 200 вопросов)
• Шаблоны проектирования: «Шаблоны проектирования Dahua», «Шаблоны проектирования Head First».
• Связанное с профессиональным направлением (Java): «Углубленное понимание виртуальной машины Java», «Искусство параллельного программирования на Java», «Основная технология Java: Том I», «Идеи программирования на Java»
• Проект: спайк-проект (в основном будет информация в интернете), распределенный проект (специалист в одном проекте)
• Стек передовых технологий: Spring, кэш-база данных Redis, очередь сообщений (главный, сравнить все), инфраструктура RPC Dubbo.
• GitHub: руководство по Java, CS-Notes, ToBeTopJavaer, bestjavaer

Не стройте высокие платформы с плавающим песком, этому нельзя спешить, не торопитесь, и вы быстро научитесь!

Еще во время этого осеннего рекрутинга я разобрался с некоторыми картами мозга.Сейчас карта мозга исправлена, не помню как пошагово строить эту карту мозга, но мне давали Эскорт.

Полное освоение этих карт мозга не позволит вам сразу ворваться на большую фабрику, но, по крайней мере, позволит вам шагнуть на среднюю фабрику или на хорошую маленькую фабрику.

Суммировать

(1) Подготовьте хорошее резюме, формат должен быть в формате PDF, и постоянно оптимизируйте содержание вашего резюме, обращаясь к онлайн-шаблонам.

(2)с марта по майЭто время набора для весеннего набора и летних стажировок,с июня по августЭто золотое время для осеннего набора, который должен быть утвержден заранее.с сентября по ноябрьЭто поток осенних рекрутов, не отставайте!

(3) Резюме должно быть представленозадвинуть, и внутренний push-код, и компания находятся вNiuke.com

(4) Имейте один или два собственных совета по собеседованию, которые можно суммировать в ходе непрерывных интервью.

(5) Будь стабильным и спокойным, ты всегда можешь добиться успеха

Герои не спрашивайте источник, всегда есть мир, который принадлежит вам, вы должны стараться выстоять!

• Вы завидуете тем одноклассникам, которые зарабатывают сотни тысяч долларов в год? завидовать.

• Вы завидуете тем, у кого большие заводские предложения? завидовать.

• Вы завидуете тем, кто нашел работу по душе? завидовать.

Не беспокойтесь из-за этого. Слепые сравнения только сужают ваше видение. Очень важно самостоятельно планировать свою карьеру. Наслаждайтесь процессом погони за своей мечтой. Если ваши мечты сбываются, где ваша следующая остановка?

И последнее, но не менее важное, не принижайте себя, но и не недооценивайте себя.Все мы обычные люди.Лучше быть лучше, чем вчера!

Все карты мозга в статье можно получить, подписавшись на официальный аккаунт Программист Цюань отвечает на «Цю Чжао»

Кроме того, cxuan написал шесть PDF-файлов, и официальный аккаунт ответил cxuan, чтобы получить все PDF-файлы автора.

Или нажмите на ссылку ниже, чтобы получить

Ссылка на сайт:Disk.Baidu.com/Yes/11No 5DQ4th 0…Пароль: twci

Ссылка на сайт:disk.baidu.com/is/1my AES9Hi…Пароль: p9rs